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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
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  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

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  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Lettre de licenciement

Lettre de licenciement il y a 1 an 3 mois #1

Bonsoir,

Concernant la lettre de licenciement, quels sont les "rubriques" à y mettre ?
je parle qu'à l'issue de son préavis, je lui remettrai :
son dernier bulletin de salaire,
un certificat de travail,
l'attestation ASSEDIC,
son solde de tout compte.

Faut-il que je note également le solde des CP ? ou cela est compris dans le solde de tout compte ?

De plus, j'aimerais savoir s'il fallait absolument envoyer en AR sa lettre de licenciement ou si je pouvais la lui donner en mains propres ?
Puis-je également lui envoyer la lettre plus tôt en lui notant la date de début du préavis ? Nous partons toutes les deux en vacances et elle me dit que son mari n'ira pas forcément récupérer le courier..

Merci d'avance !

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Lettre de licenciement il y a 1 an 3 mois #2

dans la lettre de licenciement il faut noter que le préavis a lieu de tel jour à tel jour
vous pouvez détailler les doc qui lui seront remis mais cela a peu d'importance car la remise de ces doc est une obligation légale à laquelle vous ne pouvez déroger
le préavis sera apparemment interrompu par les congés de votre AM il faut en tenir compte pour la date de fin, vous pouvez lui donner avant si votre AM accepte de faire plus que la durée légale de préavis mais en ce cas il faut aussi que cela soit noté sur la lettre remise

vous pouvez la lui remettre en main propre contre signature = la sienne et la votre et en double exemplaire = un pour chaque partie

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