Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : [RESOLU ?] contrat

contrat il y a 1 an 3 mois #1

bonjour
voila pendant ma formation on ma dit que je ne pouvais avoir plus de 6 contrats au total j'ai 4 agrément. Et la j'ai vu une ASSMAT qui en a 8 est ce moi qui suit dans la réalité ou elle ?
MERCI

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contrat il y a 1 an 3 mois #2

ce n'est pas le nbre de contrat mais bien ne pas dépasser votre capacité d'agrément qui importe ;)
du moment que vous n'accueillez pas plus de 4 enf en meme temps vous etes dans la légalité

le nbre de contrat ne veut rien dire vous pouvez avoir des enf qui ne viennent que 2j par sem et en ce cas vous pouvez accueillir d'autres enf sur les 3 autres jours ou 4 si vous travaillez 6j par sem
ou vous pouvez avoir des contrats où les enf viennent tous les jours de la sem

1 place d'agrément peut etre prise par 1 seul enf qui vient les 5 ou 6j de la sem
ou par 3 enf dont 1 viendrait le lundi et mardi, l'autre uniquement le mercredi et 1 autre le jeudi et vendredi

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contrat il y a 1 an 3 mois #3

merci dacia donc ce que l'on m'a dit est faux
c'est ce qu'il me paraissait bizarre

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contrat il y a 1 an 3 mois #4

et oui il y a souvent des interprétations
et malheureusement meme en formation vous verrez que les infos ne sont pas tjrs juste comme lorsque l'on vous indique comme seul mode de calcul des CP la méthode des 10%
Ce message a reçu les remerciements de : joejojo

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[RESOLU ?] contrat il y a 1 an 2 mois #5

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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contrat il y a 1 an 2 mois #6

Bonjour,

il existe bien un texte de loi limitant à 6 le nombre de mineurs que nous pouvons accueillir mais cela signifie simplement que même avec des dérogations nous ne pouvons pas accueillir simultanément plus de 6 enfants (donc dans votre cas vous ne pourriez pas avoir plus de 2 dérogations même pour quelques dizaines de minutes par semaine).

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