Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : fin de contrat et remuneration de cps

fin de contrat et remuneration de cps il y a 1 an 4 mois #1

Bonjour, le contrat avec ma nounou a commencé le 4 avril 2017 sur année incomplete 42 semaines. Finalement elle déménage et le contrat prend fin le 11 aout. Comment calculer les CPs que je lui dois? Sachant que le contrat se termine en cours de mois? Elle a sur cette période de travail pris 3 semaines de vacances. Le mois d'aout doit il etre calculé avec déduction pour absence? Merci pour vos réponses.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

fin de contrat et remuneration de cps il y a 1 an 4 mois #2

Elle a pris 3 semaines de congés (absences prévues) mais pas des congés payés !

Il faut calculer le nombre de jours acquis entre avril et mai 2017 (nbre de semaines travaillées/4 x 2,5 = jours ouvrables + éventuellement 2 jours supplémentaires par enfant de moins de 15 ans si elle en a), si nécessaire arrondi au-dessus.

Puis les congés acquis entre juin et août (nombre de semaines travaillée + 1 semaine de congés acquis pris/4 x 2,5 mais cette fois sans ajouter les jours supplémentaires).

Août sera effectivement amputé des jours non travaillés après le 11 (calcul de la cour de cassation).

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1