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SUJET : Calcul nombres jours CP pris?

Calcul nombres jours CP pris? il y a 1 an 4 mois #1

Bonjour !
Me voici face à une question qui me tracasse par manque d'expérience première année de travail!
Merci de bien vouloir me dire combien de jours CP j'ai acquis et pris réellement sans anticipation.
Je suis maman de 3 enfants tous moins de 15 ans.
J'ai signé mon contrat le 15 mars 2017
Dernier jour travaillé le 28 juillet au soir reprise le lundi 14 août au matin.
Du 15mars 2017 au 28juillet 2017 je n'ai pas pris de jours de CP.combien de jours j'ai réellement acquis du 15/03 2017 au31 /05 2017: 7 ou 8 jours?
Ensuite on rajoute bien les 5 jours pour enfants de moins de 15 ans? Car 1ère année de travail? = moins de 30 jours acquis?
Pour mon patron j'ai pris 1 semaine par anticipation ?2017/2018
Pour moi il ne compte pas les jours enfants moins de 15 ans ! Je n'ai donc pas touché à mes CP sauf ceux que j'ai acquis !?
Merci de bien vouloir me répondre le plus simplement possible

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Calcul nombres jours CP pris? il y a 1 an 4 mois #2

Bonjour,

Il faut toujours préciser quelle mensualisation (année complète ou année incomplète), car la réponse est différente selon le cas.

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Calcul nombres jours CP pris? il y a 1 an 4 mois #3

Merci de bien vouloir m'aider!
Je suis en année incomplète 46 semaines .

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Calcul nombres jours CP pris? il y a 1 an 4 mois #4

Ok, donc vous n'avez pas pris de congés par anticipation mais les congés prévus déjà déduits du salaire, contrairement à ce que dit l'employeur. Les congés par anticipation, c'est seulement en année complète, où les congés sont inclus dans la mensualisation (donc payés à leur prise).

Les congés acquis entre le début du contrat et le 31 mai sont à payer en plus de la mensualisation en année incomplète.

Le contrat doit indiquer quand seront payés ces congés.

Vous devez compter combien de semaines vous avez travaillé/4 x 2,5 = jours ouvrables acquis auxquels vous ajoutes les jours our enfant de moins de 15 ans.

Jours ouvrables/6 x nbre de jours travailles dans la semaine = jours à payer.

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