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  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.
  • Rémunérations minimales au 1er janvier 2018

    18 décembre 2017

    Le SMIC augmentera de 1,24 % au 1er janvier 2018 : conséquences pour les assistantes maternelles.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 165 février 2018

    n° 165 février 2018

    > La responsabilité civile des professionnelles ;
    > Cotisations sociales et rémunérations minimales
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Rupture du contrat de travail et préavis

Rupture du contrat de travail et préavis il y a 5 mois 3 semaines #1

Bonjour,

Le contrat de notre assistant maternelle se termine le 4 septembre 2017 inclus. Le 1er septembre et le 4 septembre sont les deux jours du préavis qui lui restent à effectuer. Comment calculer ce que nous lui devons sachant que ces deux jours n'étaient pas initialement prévus comme journées d'accueil de notre enfant sur notre calendrier actuel ? Le contrat a moins d'un an.

Merci

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Rupture du contrat de travail et préavis il y a 5 mois 3 semaines #2

Bonjour,

votre préavis à commencé quand?

Quand vous dites que ces deux jours n'étaient pas prévus, votre assistante maternelle ne travaille pas ses jours là habituellement?

Sinon la fin du préavis se terminant le 4/09, il faudra faire une retenue de salaire selon le calcul de la cours de cassation.

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