Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
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La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : heures complémentaires ou pas ?

heures complémentaires ou pas ? il y a 6 ans 4 semaines #1

Bonjour ,
J'ai un contrat de 37 hres semaine , je sais que le samedi pour le lundi mes jours et horaires de travail , il faut savoir que ttes les semaines je dépasse les 37 hres donc heures complémentaire et que mis a part 2 fois depuis le début de mon contrat je travaille du lundi au vendredi. Voila ma question : cette semaine j'ai travaillée lundi ,mardi,mercredi et vendredi (jeudi étant férié) j'ai effectuée 35hres , est ceque je doit en rester juste a ses heures réellement effectuées ou compter les heures du jeudi férié pour savoir si heures complémentaire ou pas pour cette semaine. Je suis dans le doute ;) MERCI POUR VOTRE AIDES !!

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heures complémentaires ou pas ? il y a 6 ans 4 semaines #2

:) bonjour, les heures complémentaires (et sup) se calculent à la journée pas à la semaine....cette semaine vous ne ferez que 35h car 1 journée en moins, mais si le lundi (ou autre) l'enfant reste 1h de plus vous aurez une heure complémentaire à compter

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heures complémentaires ou pas ? il y a 6 ans 4 semaines #3

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tt dépend de ce que vous avez noté au contrat pour les fériés, avec des jours d'accueil non fixes il faut penser à insérer une clause disant que pour les sem où il y a un férié il sera rétribué à hauteur de XX heures de manière à ce qu'un jour n'en remplace pas un autre

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heures complémentaires ou pas ? il y a 6 ans 4 semaines #4

Merci Dacia , justement au contrat il n'y a rien de stipulé par rapport aux jours fériés , et voila le problème car la j'ai l'impression que les parents me font faire un maximun d'heures sur les 4 jrs et rebelote pour cette semaine , j'ai le planning depuis samedi et je suis a 35 h sur les 4 jrs le 8 mai étant férié .....d'après vous es-ce-que je doit compter un minimun d'heure pour le jeudi ou pas.
Je re précise que j'ai un contat 37 hrs semaine , et après vérification il est bien marqué que je travail du lundi au vendredi mais mon planning donc horaire de travail est donné le samedi pour le lundi suivant c'est pour cela que je compte les heures complémentaires a la semaine dans mon cas je peux pas les compter par jour sachant que quand j'ai mon planning je suis déjà en heures complémentaires car + d'heures d'inscrites que spécifié au contrat. Merci pour vos avis.

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heures complémentaires ou pas ? il y a 6 ans 3 semaines #5

  • dacia
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et bien déjà si tu as tjrs plus d'heures que prévues au contrat il faut modifier la mensu car cela a aussi une incidence sur le calcul de tes CPq en maintien de salaire (puisqu'ils le sont sur la base du contrat) et que des heures complèmentaires récurentes c'est un Pe qui te payent au réel :angry:

et pour les fériés sans rien de noté au contrat c'est au bon vouloir des Pe et là apparemment le bon vouloir.........

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