SUJET :

Bjr
Je suis complètement perdue !
J'ai signé un contrat avec parents enseignants, le parent revient avec un désaccord.
Je travaille 36 semaines avec 36 h par semaine sur une année je prends 3,90 €/h.
Quel calcul faire.
Merci

Mensu : 36 x 36 x 3.90 / 12 mois = 421.2 euros

Vous avez trouvé quoi ?

Bonjour,
Je suis enseignante et je me pose aussi des questions quant au calcul du salaire versé à l'assistante maternelle.
Celle que nous avons rencontré nous propose un calcul qui ne correspond pas à la convention collective. Notre enfant sera chez elle pendant 36 semaines donc comme vous l'indiquez, on calcule: (nombre d'heures par semaine x 36 semaines x taux horaire) / 12
Or elle inclut 6 semaines de CP à ce calcul ce qui n'est pas correct mais elle n'est pas d'accord sur ce point!
Le gros problème est le calcul des congés payés. Comment faites-vous pour calculer les CP en année incomplète?

AnneC écrit: Bonjour,
Je suis enseignante et je me pose aussi des questions quant au calcul du salaire versé à l'assistante maternelle.
Celle que nous avons rencontré nous propose un calcul qui ne correspond pas à la convention collective. Notre enfant sera chez elle pendant 36 semaines donc comme vous l'indiquez, on calcule: (nombre d'heures par semaine x 36 semaines x taux horaire) / 12
Or elle inclut 6 semaines de CP à ce calcul ce qui n'est pas correct mais elle n'est pas d'accord sur ce point!
Le gros problème est le calcul des congés payés. Comment faites-vous pour calculer les CP en année incomplète?

Elle n'a pas le droit d'inclure 6 semaines de CP ! Les congés acquis seront payés à partir de juin de chaque année ( calcul à faire fin mai).
Voir la ccn : 2 méthodes, soit 10°/° des salaires nets perçus soit la méthode maintien de salaire.
Là vous payer trop ( on a rarement en année incomplète 30 jours ouvrables acquis soit au maximum 5 semaines).

Merci de votre réponse rapide. Ca me rassure de savoir que je ne me trompe pas ! Il me restera à la convaincre, ce qui n'est pas gagné...
Pour le calcul des congés, sachant que le contrat commencera le 8 janvier 2018, je dois donc chercher le nombre de jours de congés accumulés du 8 janvier au 31 mai 2017?
Une fois le nombre de jours trouvés, comment calculer la somme due?

Nombre de semaines travaillées du 08/01 au 31 mai / 4 x 2.5j = nombre de jours ouvrables acquis.( car on acquiert 2.5j de congés pour 4 semaines travaillées)
Si elle a des enfants de moins de 15 ans ajouter 2 jours par enfant.


Ensuite jours ouvrables acquis x heures travaillées par semaine/6 x taux horaire = somme à payer

( on divise par 6 car il y a 6 jours ouvrables dans une semaine).

Ceci est la méthode maintien de salaire à comparer avec les 10°/° est prendre la plus favorable.

Vous avez également sur ce site dans l'onglet outils une calculatrice qui peut vous aider.