SUJET :

Bonjour,

je dois accueillir une petite fille en octobre, la maman souhaite me la confier en semaines complètes quand elle travaille ( en CDD reconduit ) et seulement 2 jours par semaine quand elle à des période de chômage.

Elle travaille en calcul réel avec son ASSMAT actuelle depuis 1 an qu' elle quitte , il me semble que c' est interdit par la convention.

Pouvez- vous me dire comment mon salaire doit être calculé ? doit- il être lissé si nous faisons un CDI ? Comment faire ?

merci pour votre réponse,

Corinne

Bonjour,
Oui CDI obligatoire et calculé sur 12 mois.
Comme actuellement son travail est reconduit il vaut mieux faire une mensu normale : nombre d'heures semaine x nombre de semaines dans l'année x tarif puis diviser par 12 mois.

Ensuite si la maman a une période de chômage faire un avenant....Mais bon si c'est pour quelques semaines et qu'elle reprend un autre cdd après ça risque de faire beaucoup de paperasse...

Comme elle continuera à avoir les aides de pajemploi même au chômage voir si vous ne pouvez pas garder la même mensu...et ça lui permettra de chercher du travail.

Faites des simulations pour voir le salaire qui vous conviendrait en sachant que vous allez monopoliser une place dans votre agrément, il faut que la maman comprenne que la disponibilité à un coût.