Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : calcul du salaire mois irréguliers

calcul du salaire mois irréguliers il y a 2 ans 8 mois #1

Bonjour,

je dois accueillir une petite fille en octobre, la maman souhaite me la confier en semaines complètes quand elle travaille ( en CDD reconduit ) et seulement 2 jours par semaine quand elle à des période de chômage.

Elle travaille en calcul réel avec son ASSMAT actuelle depuis 1 an qu' elle quitte , il me semble que c' est interdit par la convention.

Pouvez- vous me dire comment mon salaire doit être calculé ? doit- il être lissé si nous faisons un CDI ? Comment faire ?

merci pour votre réponse,

Corinne

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calcul du salaire mois irréguliers il y a 2 ans 8 mois #2

  • boucledor
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Bonjour,
Oui CDI obligatoire et calculé sur 12 mois.
Comme actuellement son travail est reconduit il vaut mieux faire une mensu normale : nombre d'heures semaine x nombre de semaines dans l'année x tarif puis diviser par 12 mois.

Ensuite si la maman a une période de chômage faire un avenant....Mais bon si c'est pour quelques semaines et qu'elle reprend un autre cdd après ça risque de faire beaucoup de paperasse...

Comme elle continuera à avoir les aides de pajemploi même au chômage voir si vous ne pouvez pas garder la même mensu...et ça lui permettra de chercher du travail.

Faites des simulations pour voir le salaire qui vous conviendrait en sachant que vous allez monopoliser une place dans votre agrément, il faut que la maman comprenne que la disponibilité à un coût.
Ce message a reçu les remerciements de : Corinne27456

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