Faut pas dire qu'elle est payée sur 51 semaines ! Pour ça il faudrait que les 5 semaines soient déjà acquises, ce qui n'est pas le cas en début de contrat.
La mensu (sur 46 semaines) est payée tous les mois, même quand il y aura des congés (parents ou AM). Les congés ne seront calcules que fin mai et payé en plus de la mensu au moment convenu (en une fois en juin ou au moment du congé principal, en plusieurs fois au moment des congés...).
Pense à noter dans le contrat quand seront payés les congés (ça ne se décide pas en juin l'année prochaine, il faut le négocier des maintenant). Évite le paiement par 12e et les surtout les 10 % payés tous les mois.