SUJET :

Bonjour,

C'est la première fois que je vais travailler en année incomplète, donc je suis un peu perdue.
La maman a 6 semaines de congé, moi 5, nous avons mes 5 semaines en commun. Donc il reste une semaine où je ne serai pas en congé mais la maman oui.
Dois je travailler sur 45 ou46 semaines?
La maman me dit 46 mais je ne suis pas sûre.

D'autre part, elle veut que je lui fournisse l'article de la cour de cassation pour déduire les absences, mais je n'arrive pas à trouver.
Auriez vous un lien ou autre?
Merci beaucoup de votre aide.

Diabolo1 écrit: Bonjour,

C'est la première fois que je vais travailler en année incomplète, donc je suis un peu perdue.
La maman a 6 semaines de congé, moi 5, nous avons mes 5 semaines en commun. Donc il reste une semaine où je ne serai pas en congé mais la maman oui.
Dois je travailler sur 45 ou46 semaines?
La maman me dit 46 mais je ne suis pas sûre.

D'autre part, elle veut que je lui fournisse l'article de la cour de cassation pour déduire les absences, mais je n'arrive pas à trouver.
Auriez vous un lien ou autre?
Merci beaucoup de votre aide.[/quote


les textes sont en bas de l'article

www.casamape.fr/doc/remuneration/item/absence .

Pour la mensualisation il y a donc un total de 6 semaines à déduir puisque 5 sont communes donc 46 semaines à mensualiser.

bonsoir
l'année complète comprend 52 semaines avec les 5 semaines de congés
donc 47 semaines travaillées + les 5 semaines congés.

donc là tu travailleras 46 semaines et tu seras payés que sur 51 semaines

Merci beaucoup biscotte.
Bon week-end

Bonsoir Célliane,
Ok je vais travailler 46 semaines.
Mais je ne comprends pas quand tu dis que je serai payée que sur 51 semaines???????

La semaine de congé en plus de la maman n'est pas payée puisqu'elle est prévue dès la signature de contrat, tu n'es donc payé que sur 51 semaines mais avec la mensualisation tu ne le vois pas trop.