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    29 janvier 2018

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    04 janvier 2018

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  • Rémunérations minimales au 1er janvier 2018

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  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 165 février 2018

    n° 165 février 2018

    > La responsabilité civile des professionnelles ;
    > Cotisations sociales et rémunérations minimales
  • L'assmat n° 164 décembre 2017 - janvier 2018

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    > Pension de réversion : comment en bénéficier ?
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : contrat de 4 mois

contrat de 4 mois il y a 4 mois 2 semaines #1

Bonjour a tous !
Je viens vers vous car j’ai besoin de votre aide.
Une maman a besoin de faire garder sa fille, de novembre à février, 3 jours par semaine, 9h25 par jour.
(ce n’est pas pour un remplacement, pas de CDD ça je sais)
Mais ma question est : que dois-je faire comme calcul ?
J’ai vu plusieurs commentaires sur des sites que des personnes ont posé la question mais jamais la même version.
Du coup, je ne sais plus quoi faire.
Pouvez-vous m’aider svp c’est la 1er fois qu’on me demande pour un contrat comme ca.
MERCI BEAUCOUP

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contrat de 4 mois il y a 4 mois 2 semaines #2

floflodu13 écrit: Bonjour a tous !
Je viens vers vous car j’ai besoin de votre aide.
Une maman a besoin de faire garder sa fille, de novembre à février, 3 jours par semaine, 9h25 par jour.
(ce n’est pas pour un remplacement, pas de CDD ça je sais)
Mais ma question est : que dois-je faire comme calcul ?
J’ai vu plusieurs commentaires sur des sites que des personnes ont posé la question mais jamais la même version.
Du coup, je ne sais plus quoi faire.
Pouvez-vous m’aider svp c’est la 1<sup>er</sup> fois qu’on me demande pour un contrat comme ca.
MERCI BEAUCOUP


Déjà il faut convertir les minutes en heures donc 25mn / 60 = 0.42 h
La mensu est donc (3 x 9.42 h ) x tarif x 52 s /12 mois.

Vous faites sur une année complète comme ça il y aura pas ou peu de régularisation de salaire de la part des parents.
Si il y a des congés dans la période vous les retirez avec le calcul cour de cassation.

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