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13 Mar 2020
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Fin de contrat il y a 4 ans 2 semaines #1

Bonsoir. Je voudrais savoir une chose, parce que je été déjà prévenu par les parents de petit periscolaire que je garde que je vais finir le contrat avec eux fin de décembre, parce que elle va à coucher et après elle va prendre la congé parental.
Quelque peux me aider a faire les calcules et comme je fait pour avoir droit à chômage. Je sais pas trop comment ça marche après la fin de un contrat.

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Fin de contrat il y a 4 ans 2 semaines #2

Bonjour

Pour pouvoir vous répondre il faudrait que vous nous donniez plus de précisions :
Reprenez votre contrat et dites-nous précisément comment a été calculée la mensualisation , si c'est une année complète ou incomplète, Date de début de contrat, comment vous ont été payés les congés.
Donnez le plus de renseignements possible pour pouvoir vous apporter les réponses.
Caline12

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Fin de contrat il y a 4 ans 2 semaines #3

Ce un contrat année complet, je commence avec ce petit septembre 2016 avec 20 heures par semaine, juste à août de cette année, parce que ont a fait un avenant pour passer à 11 heures par semaine, juste à décembre de 2017, parce que ont va ce arrêter en décembre parce que elle va prendre la congé parental.
Je besoin de aide pour faire les calcules pour ce contrat. Merci beaucoup

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Fin de contrat il y a 4 ans 2 semaines #4

lapins écrit: Ce un contrat année complet, je commence avec ce petit septembre 2016 avec 20 heures par semaine, juste à août de cette année, parce que ont a fait un avenant pour passer à 11 heures par semaine, juste à décembre de 2017, parce que ont va ce arrêter en décembre parce que elle va prendre la congé parental.
Je besoin de aide pour faire les calcules pour ce contrat. Merci beaucoup


Bonjour.

Il faut plus de détails.
Calcul des mensualisation. Calcul des congés payés pendant le contrat. Le nombre de jours d'accueil, les jrs d'accueil par semaine ainsi que les hrs par jour.

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Dernière édition: par biscotte.

Fin de contrat il y a 4 ans 2 semaines #5

Avant ce calculé ce fait 20 heures×4 euros×52/12 . A partir de mois septembre de cette année ont a passe pour cette formule 11×4,50×52/12. Au niveau de congés je pris 17 jours moi août parce que j'ai de autres contrats que je avait droit à congés. Je accueil ce petit 3 jours par semaine mardi, mercredi, et jeudi et les onze heures par semaine. Mardi 2 heures 15 mercredi 6heures et 30 jeudi 2 heures 15 . Comme ça pouvez vous me aider. Merci

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