Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Petit contrat 2h/semaine

Petit contrat 2h/semaine il y a 2 ans 6 mois #1

Bonjour,

J ai encore une fois besoin de votre aide !
Voilà j ai commencé ce mois- ci à accueillir un enfant 2h par semaine.
Comme c est un tout petit contrat qui va aller du novembre à août je me demande comment faire pour le paiement.
Est ce que dans ce cas là la mensualisation est nécessaire?
Merci de vos réponses.
Aurélie

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Petit contrat 2h/semaine il y a 2 ans 6 mois #2

aurelieviolette66 écrit: Bonjour,

J ai encore une fois besoin de votre aide !
Voilà j ai commencé ce mois- ci à accueillir un enfant 2h par semaine.
Comme c est un tout petit contrat qui va aller du novembre à août je me demande comment faire pour le paiement.
Est ce que dans ce cas là la mensualisation est nécessaire?
Merci de vos réponses.
Aurélie


Bonjour, bien évidement qu'elle est nécéssaire, puisqu'elle est obligatoire.

C'est sûr que vous allez avoir vraiment un salaire mini.... ;)

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Petit contrat 2h/semaine il y a 2 ans 6 mois #3

Mais alors comment je fais je compte sur 12 mois et j enlève les mois d absences ?

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Petit contrat 2h/semaine il y a 2 ans 6 mois #4

aurelieviolette66 écrit: Mais alors comment je fais je compte sur 12 mois et j enlève les mois d absences ?


Il faut compter les semaines de présence, c'est le principe de la mensualisation.

Quand on à un contrat aussi court, il faut de préférence partir sur une année complète.

Soit 52 semaines X 2 /12 = 8.66h mensuelle

Si durant la période où vous allez accueillir l'enfant vous prenez des congés, vous déduisez les heures par le principe cours de cassation, comme pour tout contrat.
Et à la fin du contrat vous aurez simplement les congés payés qui n'auront pas été pris à rémunérer... ;)

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Petit contrat 2h/semaine il y a 2 ans 6 mois #5

bonjour,
c'est pas ce contrat qui va mettre du "beurre dans les épinard",avec 8,6667h soit 8,67h mensualisées.
Je prendrai au minimum 9,76€ brut de l'heure( SMIC).
En théorie vous pourriez aller jusqu'à 28,15€ de l'heure et le PE touchera quand même la CMG.
Cela s'apparente plus à du baby-sitting.

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Petit contrat 2h/semaine il y a 2 ans 6 mois #6

Mais j enlève quand même les semaines d absences de l enfant non ?

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