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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
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    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

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  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : arret de contat

arret de contat il y a 5 mois 4 semaines #1

bonjour,
encore une fois j'ai besoin de votre aide.
en fait j'ai une fraterie avec un contrat de 5h semaine uniquement les mercredis,
le problème est que depuis fin juillet je n'ai eue les enfant que 5 fois ( et oui)......
donc ma question : est-il possible que les parent employeur me licencie et ensuite de refaire un contrat occasionnel et selon mes disponibilités d'accueil.
merci

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arret de contat il y a 5 mois 4 semaines #2

emilie-milie écrit: bonjour,
encore une fois j'ai besoin de votre aide.
en fait j'ai une fraterie avec un contrat de 5h semaine uniquement les mercredis,
le problème est que depuis fin juillet je n'ai eue les enfant que 5 fois ( et oui)......
donc ma question : est-il possible que les parent employeur me licencie et ensuite de refaire un contrat occasionnel et selon mes disponibilités d'accueil.
merci[/quote


Non un contrat occasionnel est réservé pour un accueil de moins d'1 mois.
Même si les enfants ne viennent pas vous ou peu vous avez quand même votre salaire de base j'espère ?
Car là, il s'agit d'absences injustifiées des enfants.

Ce message a reçu les remerciements de : emilie-milie

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arret de contat il y a 5 mois 4 semaines #3

oui, j'ai bien mon salaire de base .
mais du coup je ne peut avoir aucun autre contrat alors que j'ai 1 place a la semaine .
alors du coup je refuse des contrat alors que de l'autre coté les parent de la fraterie ne me mettent pas les enfant .
que faire d'autre
merci

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arret de contat il y a 5 mois 4 semaines #4

tout simplement faire votre choix
soit vous conservez ce contrat qui vous bloque 1 place
soit vous démissionnez pour accepter un autre contrat

ces enfants viennent de façon trés irrégulière, ils peuvent donc chercher un autre mode d'accueil comme centre de loisir ou baby sitter
de toute façon ce contrat est amené à prendre fin à plus ou moins brève échéance et vous vous aurez refuser des propositions
Ce message a reçu les remerciements de : emilie-milie

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arret de contat il y a 5 mois 4 semaines #5

merci encore pour vos savoir et vos conseil.
je vais devoir faire un choix.
merci

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arret de contat il y a 5 mois 4 semaines #6

Le contrat occasionnel est possible sur des jours d'accueil précis (mais pas sur toutes l'année bien évidemment, max un ou 2 mois). Un contrat occasionnel à durée indéterminée ´n existe pas. Faites un mini contrat (comme celui de Pajemploi) à chaque fois(+ les papiers de fin de contrat).

Le jour où vous n'aurez plus de place (ou plus envie), l'employeur devra trouver quelqu'un d'autre.

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