Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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Congés de Noël il y a 2 ans 9 mois #1

  • Nini82
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Bonsoir à vous
J'ai juste une question consernant ma prise ee congés pour décembre soit 1 1semaine
J'ai 3 contrats de moins d'1 ans commnent dois je compter de mois de décembre en sachant que les 3 contrats sont en années complètes.
Merci beaucoup pour votre aide
Bonne soirée

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Congés de Noël il y a 2 ans 9 mois #2

Si tu as acquis assez de jours tu peux les prendre par anticipation, il faut signer un papiers avec touts tes employeurs et tu ne peux prétendre à cela que si tu les as acquis. Ils seront déduits des CP lors du calcul fin mai.

Si tu ne les as pas acquis, ce sont des congés sans soldes et tu déduits avec le calcule de la cours de cassation.

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Congés de Noël il y a 2 ans 9 mois #3

Nini82 écrit:


Bonsoir à vous
J'ai juste une question consernant ma prise ee congés pour décembre soit 1 1semaine
J'ai 3 contrats de moins d'1 ans commnent dois je compter de mois de décembre en sachant que les 3 contrats sont en années complètes.
Merci beaucoup pour votre aide
Bonne soirée


Bonsoir, il faudrait savoir combien de jours vous aviez acquis au 31 mai 2017, et combien il vous reste à prendre.

Rappel les congés s"acquierent par période de référence soit du 1er juin au 31 mai de chaque période.

Le fait que vos contrats aient moins moins d'un an n'est pas significatif. ;)

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Congés de Noël il y a 2 ans 9 mois #4

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Bonjour,
Merci pour vos petites réponses
Alors pour Métal sur mes 3 contrats j'en ai commencé un en juillet 2017
Les 2 autres sont d'octobre et Novembre!
Je ne sais pas du tout comment je dois faire piur calculer ses jours de congés ! :(
Et si je les prend donc sans soldes
Le fameux calcul de cassation...ca marche comment ? :blink:

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Congés de Noël il y a 2 ans 9 mois #5

Nini82 écrit: Bonjour,
Merci pour vos petites réponses
Alors pour Métal sur mes 3 contrats j'en ai commencé un en juillet 2017
Les 2 autres sont d'octobre et Novembre!
Je ne sais pas du tout comment je dois faire piur calculer ses jours de congés ! :(
Et si je les prend donc sans soldes
Le fameux calcul de cassation...ca marche comment ? :blink:



Bonjour, il faut donc déduire des jours sans solde, vous déduisez seulement les jours où vous auriez accueilli normalement les enfants, sauf pour les deux derniers car les contrats ayant moins de 3 mois, la condition d'ancienneté pour l'acquistion des fériés n'y est pas.

Vous comptez sur le mois de décembre toutes les heures que vous auriez potentiellement fait si vous n'aviez pas été en congés, férié compris.

Ensuite vous faites salaire brut / heures potentielle = montant horaire brute de la retenue sur salaire;

Le taux horaire brut peut être différent de celui qui détermine votre salaire habituellement

Ensuite vous multipliez ce taux par le nbre d'heures d'absence.

Et déduisez du salaire brut.

Le calcul est expliqué sur pajemploi et sur le site casamape dans la rubrique outil, déduction des absences.

Bonne journée.

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Congés de Noël il y a 2 ans 9 mois #6

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Bonjour,
Je vais faire la pénible,mais Métal,le calcul que vous me donniez je dois l'appliquer pour les 2 contrats de moins de 3 mois ou c'est pour le plus ancien.? :blink:
Désolée.

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