Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

cp du en fin de contrat il y a 2 ans 11 mois #1

Bonjour,

je termine un contrat le 29 décembre ,contrat en année complète .j'ai simulé les cp sur le site et et pour les congés acquis de juin 2016 à fin mai 2017 j'aurais acquis 14 jours à prendre en 2017 et de juin 2017 à fin decembre 17jours comment comptabiliser ces cp pour le solde de tout compte sachant que je suis en année complète et que ce mois ci le mois sera calculé comme un mois classique avec la remunération de base ?

merci

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cp du en fin de contrat il y a 2 ans 11 mois #2

Bonjour,

Pour les congés acquis au 31 mai 2017, je suppose que ces jours ont déjà été posés puisque vous avez du être en vacances durant l'été ?
Vous êtes en année complète ou incomplète ?

Si AC, les congés avant le 31 mai ont été pris sans solde ou par anticipation ?

Merci de nous donner un peu plus d'éléments pour une réponse précise.

Ensuite pour le calcul des congés il faudra faire le comparatif entre les 10% et le maintien de salaire pour chacune des 2 périodes séparément.

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cp du en fin de contrat il y a 2 ans 11 mois #3

bonjour , je suis en année complète en effet et cet été j'ai bien pris des congés 12 jours .ensuite avant le 31 mai j'avais pris des cp sans soldes

merci

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cp du en fin de contrat il y a 2 ans 11 mois #4

Tu n'as pris que 2 semaines de vacances cet été ?
Donc il en reste 2 acquis non posés c'est ça ?

Et depuis juin pourquoi tu ne comptes que 17jours ?
Moi je compte 7 mois x 2.5 = 17.5 arrondi à 18 jours non ?

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cp du en fin de contrat il y a 2 ans 11 mois #5

oui c'est ca 2 semaines cet été.donc j'ai bien 2 semaines acquis non posées qui correspondrait a ma semaine fin décembre et ma semaine début Janvier
Alors vu que le contrat se termine fin decembre une semaine sera payée et ils me devront 6 jours de Janvier + 18 jours acquis depuis juin?
et comment je calcul le montant?





ha oui ok donc 18 jours mais du coup

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cp du en fin de contrat il y a 2 ans 11 mois #6

pardon erreur pour la toute derniere phrase!

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