Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Mensualisation il y a 2 ans 9 mois #1

Bonsoir,
J'aimerai avoir votre avis. Voilà he viens de rencontrer une famille pour garder un bébé de 3 mois. Le contrat debuterait en janvier. La maman reprend son travail en juillet. Pour le moment elle n a pas besoin d un mode de garde mais elle souhaiterai que je garde son petit 3 après midi par semaine pour commencer à l habituer.
Donc de janvier à juillet il viendrait environ 10 heures par semaine et à partir de juillet on passerait à 30h / semaine. Je lui dis que c était une mensualisation sur 12 mois . Et donc qu' on devait partir sur 30h mais maintenant je me dis que c est quand même pas très honnête. Enfin je sais pas c est le mot ... donc
Est ce que je peux faire une mensualisation sur 6 mois puis augmenter le nombre d heure ?
Merci pour votre réponse.

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Mensualisation il y a 2 ans 9 mois #2

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bonsoir
la maman reprend son travail en juillet, elle est en congé parental??
si oui elle devra payer votre salaire mais aussi les charges et cela bcp de parents l'ignorent et comme les charges ne leur sont réclamées qu'au trimestre ça coince et entraine bcp de litiges et de non paiement de salaire

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Mensualisation il y a 2 ans 9 mois #3

La maman est au chômage et elle va commencer un nouveau travail en juillet.

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Mensualisation il y a 2 ans 9 mois #4

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d'accord en ce cas oui c'est possible

pour les heures vous voyez ce que vous acceptez ou pas

mais effectivement vous gardez une place pour 30h mais en étant payé pour le moment que sur 10h donc à vous de négocier et de trouver un compromis
pour le moment la mensu se fera sur le nbre d'heures sur lequel vous serez tombé d'accord et un avenant sera signé pour une prise d'effet en juillet

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