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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

    > Le remplacement de l’assistante maternelle ou familiale ;
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  • L'assmat n° 168 mai 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : CDD ou CDI?????

CDD ou CDI????? il y a 4 ans 3 mois #1

bonjour
je souhaite savoir quel contract pour mon assistante maternelle dois je faire ???
voici ma situation :
je reprend le travail le 20 juin 2014 nous avons une place en creche pour septembre et mon ami prend 3 semaines de vacances en aout pendant lesquels notre enfant ne sera pas en garde

pouvez vous me conseiller sur le type de contract, est ce que c'est 3 semaines de non garde incluse dans le contract devrons etre payer ou pouvons nous faire une clause pour celle ci

en attente de votre reponse

cordialement julie

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CDD ou CDI????? il y a 4 ans 3 mois #2

julie78360 écrit: bonjour
je souhaite savoir quel contract pour mon assistante maternelle dois je faire ???
voici ma situation :
je reprend le travail le 20 juin 2014 nous avons une place en creche pour septembre et mon ami prend 3 semaines de vacances en aout pendant lesquels notre enfant ne sera pas en garde

pouvez vous me conseiller sur le type de contract, est ce que c'est 3 semaines de non garde incluse dans le contract devrons etre payer ou pouvons nous faire une clause pour celle ci

en attente de votre reponse

cordialement julie




:) www.casamape.fr/doc/contrat/item/contrat-duree-determinee

Bonjour, vous devez faire un CDD puisque c'est en attendant votre place de crêche ce qui équivaut à remplacer les assmat de la crêche...je vous met un lien, vous trouverez tout ce que ça concerne...

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CDD ou CDI????? il y a 4 ans 3 mois #3

ok merci pour linfo sur le contract mais est ce ke vous savais pour les 3 semaines de conges ou lenfant ne sera pas en garde si on doi quand meme lui payer ou si lon peut faire un clause dans le contract

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CDD ou CDI????? il y a 4 ans 3 mois #4

Il suffit de compter les semaines de garde pour faire un calcul précis.

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CDD ou CDI????? il y a 4 ans 3 mois #5

julie78360 écrit: ok merci pour linfo sur le contract mais est ce ke vous savais pour les 3 semaines de conges ou lenfant ne sera pas en garde si on doi quand meme lui payer ou si lon peut faire un clause dans le contract




:) bonsoir, c'est marqué dans le lien que je vous ai mis, dans rémunération...vous faites sur le nbre de sem où vous aurez besoin de l'am, dans sans les 3sem où l'enfant ne sera pas là

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