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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
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    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Avenant avec baisse du nombre d’heures

Avenant avec baisse du nombre d’heures il y a 10 mois 5 jours #1

Bonjour,
Depuis août 2016, j’ai un contrat en année complète de 36 h par semaine.
En accord avec mon pe, le nombre d’heures passera dès janvier à 18 h/mois.
j’almerai savoir comment établir l’avenant ?
Je vous remercie de votre compréhension.
Cordialement

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Avenant avec baisse du nombre d’heures il y a 10 mois 5 jours #2

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COOKIE45 écrit: Bonjour,
Depuis août 2016, j’ai un contrat en année complète de 36 h par semaine.
En accord avec mon pe, le nombre d’heures passera dès janvier à 18 h/mois.
j’almerai savoir comment établir l’avenant ?
Je vous remercie de votre compréhension.
Cordialement


Bonjour

L'avenant c'est à l'employeur de vous le présenter avec les nouvelles modalité d'accueil et de salaire.

Vous restez libre d'accepter cet avenant ou pas. Il est conseillé de négocier une augmentation du taux horaire pour pallier à la baisse de salaire et pour vos éventuels futur droits Pôle emploi car lors de la rupture de ce contrat vos éventuelles allocations chômages seront calculées sur les derniers salaires qui auront baissés.

Si vous acceptez l'avenant il faut calculer l'éventuelle régul de salaire.
Si vous le refusez l'employeur à le choix de garder le contrat comme initialement signé ou de vous licencier.

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Avenant avec baisse du nombre d’heures il y a 10 mois 5 jours #3

Je vous remercie de votre réactivité, c’est gentil ... mais sachez que je ne m’oppose en aucun cas à cette baisse d’heures d’activité. J’ai vraiment de bonnes relations avec mon pe et étant donné qu’elle m’a toujours fais confiance, je lui ai fais part que j’établirais l’avenant. Cela ne me pose aucun soucis mais la seule unique chose qui me pose problème, dois je aussi faire une régularisation au niveau des congés payés sachant que le contrat initial était en année complète... je ne pense pas mais pouvez vous me confirmer ?
Merci beaucoup

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