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Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

bonjour il y a 3 ans 3 mois #1

bonjour date d anniversaire ud contrat février donc on refait en fonction du nombre de semaines qui varient entre 43 et 44 sur lannée par contre vu que je n aurais plus l enfant en septembre la maman pense me mensualisé sur les mois restant et non sur 12 donc deja faux et elle veux me compter le nombre de semaine de fevrier a fin aout je suis pas dacoord il faut bien faire comme si on continuait on ne prévoit pas une fin de contrat? donc sur 42 /43 et sur 12 mois avec regul fin aout

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bonjour il y a 3 ans 3 mois #2

mààry écrit: bonjour date d anniversaire ud contrat février donc on refait en fonction du nombre de semaines qui varient entre 43 et 44 sur lannée par contre vu que je n aurais plus l enfant en septembre la maman pense me mensualisé sur les mois restant et non sur 12 donc deja faux et elle veux me compter le nombre de semaine de fevrier a fin aout je suis pas dacoord il faut bien faire comme si on continuait on ne prévoit pas une fin de contrat? donc sur 42 /43 et sur 12 mois avec regul fin aout




Oui c'est çà une fin de contrat ne se présumant pas, si il n'y a aucun changement dans les conditions d'accueil alors le contrat continue comme avant.

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