Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
Bienvenue, Invité
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : bonjour

bonjour il y a 9 mois 2 semaines #1

bonjour date d anniversaire ud contrat février donc on refait en fonction du nombre de semaines qui varient entre 43 et 44 sur lannée par contre vu que je n aurais plus l enfant en septembre la maman pense me mensualisé sur les mois restant et non sur 12 donc deja faux et elle veux me compter le nombre de semaine de fevrier a fin aout je suis pas dacoord il faut bien faire comme si on continuait on ne prévoit pas une fin de contrat? donc sur 42 /43 et sur 12 mois avec regul fin aout

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bonjour il y a 9 mois 2 semaines #2

mààry écrit: bonjour date d anniversaire ud contrat février donc on refait en fonction du nombre de semaines qui varient entre 43 et 44 sur lannée par contre vu que je n aurais plus l enfant en septembre la maman pense me mensualisé sur les mois restant et non sur 12 donc deja faux et elle veux me compter le nombre de semaine de fevrier a fin aout je suis pas dacoord il faut bien faire comme si on continuait on ne prévoit pas une fin de contrat? donc sur 42 /43 et sur 12 mois avec regul fin aout




Oui c'est çà une fin de contrat ne se présumant pas, si il n'y a aucun changement dans les conditions d'accueil alors le contrat continue comme avant.

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