Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Contrat fratrie

Contrat fratrie il y a 2 ans 2 semaines #1

Bonjour,

Alors, je me permet de vous demandez conseil car pour moi, c'est une première...

Contrat fratrie... pour le 2 mai.

Bébé présent 45h/semaine + frère âgé de 4 ans présent 9h/jour les mercredis et les vacances scolaires.

Donc, je pense qu'on fait 2 contrats, un par enfant.

Pour le bébé pas soucis pour moi.
45h x taux horaire x 52 semaines : 12 mois

Mais c'est pour le plus grand.

Merci d'avance pour votre aide et vos bons conseils.

Bonne après-midi

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Contrat fratrie il y a 2 ans 2 semaines #2

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bonsoir
mensu bébé 45h X 52 sem X taux horaire /12
et péri 9h X 36 sem d'école + 45h je suppose X 16sem vac scolaire /12 et vous notez bien les jours et heures de présence au contrat selon les 2 emplois du temps école et vac scolaire

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Contrat fratrie il y a 2 ans 2 semaines #3

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2 contrats d'accueil car ils sont sur 2 rythmes différents mais sinon c'est bien 1 seul contrat pk l'employeur est la parent et non l'enf ;)

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Contrat fratrie il y a 2 ans 2 semaines #4

Heu là, j'comprend pas...

2 contrats d'accueil car ils sont sur 2 rythmes différents mais sinon c'est bien 1 seul contrat pk l'employeur est la parent et non l'enf

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Contrat fratrie il y a 2 ans 2 semaines #5

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il y a unicité de l'employeur , l'employeur c'est le parent qui vous déclare à la CAF ;) ce n'est pas l'enfant

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