SUJET :

bonjour,je viens vers vous pour m'eclairer sur la mise en place d'un avenant en cours de mois comment calcule t-on? En effet à compter du 13 fevrier mon contrat passe de 35h/semaines à 33/s....de l'autre cote j'ai un contrat qui va passer de 28h a 40.5 h par semaine et l'autre diminuer de 24 h à 11 h par semaine(fratrie) a compter du 26 fevrier je ne sais pas comment calculer pour ce mois _ci et ne pas faire d'erreur avec mes employeurs.J'espére que c'est clair merçi d'avance pour vos lumieres

Je vous conseille de faire démarrer les avenants au 01/03.

Faites une régule avant pour voir si toutes vos heures ont bien été payées depuis le dernier avenant jusque fin février.

Ne jamais faire commencer un avenant en cours de mois : ce sera à partir du mois suivant.

Est-il déjà signé ?

As-tu négocié une augmentation de salaire ?

Si oui aux 2 questions, il faut procéder en deux temps :

- faire une retenue sur salaire (calcul de la cour de cassation) à partir du jour ou l'avenant est effectif pour les jours allant jusqu'à la fin du mois, avec le tarif précédent

- faire une retenue sur salaire pour les jours précédent l'entrée en vigueur de l'avenant avec le nouveau tarif

Et additionner les 2 résultats.

Ne pas oublier la régularisation éventuelle de l'ancienne mensu.

merçi pour vous réponses mais l'avenant est bien signé et commencera donc aux dates que j'ai indiquer!plus qu"a tout calculer