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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
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    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
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    25 janvier 2019

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  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

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  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : conges payes acquis et a prendre

conges payes acquis et a prendre il y a 1 an 11 mois #1

bonjour pour faire suite a 1 conversation commencée dimanche,je commence 1 contrat le 1er mars 2018 au 31 aout 2018 sur 1 mensualisation en année complète.( pas d autre employeur). l enfant a 3ans.les parents ont 1 semaine en avril et 3 semaines en aout.du 1er mars au 31 mai j aurai acquis 2.5 jours par mois soit 7.5 jours de cp et du 1er juin au 31 aout encore 7.5 jours de cp. si j ai bien compris au mois de avril je deduis (par la cour de cassation) 6 jours et au mois d aout je peux deduire des 18 jours de cp du PE(3 semaines) mes 15 jours de cp acquis ce qui reste en faite (3 jours) a déduire de la mensualisation?. j espere que vous comprenez ma demande je vous en remercie par avance.

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conges payes acquis et a prendre il y a 1 an 11 mois #2

guigui19 écrit: bonjour

Bonjour

pour faire suite a 1 conversation commencée dimanche,je commence 1 contrat le 1<sup>er</sup> mars 2018 au 31 aout 2018 sur 1 mensualisation en année complète.( pas d autre employeur). l enfant a 3ans.les parents ont 1 semaine en avril et 3 semaines en aout.du 1<sup>er</sup> mars au 31 mai j aurai acquis 2.5 jours par mois soit 7.5 jours de cp

Ok donc 7.5 jours arrondis à 8 voire plus si vous avez des enfants de moins de 15 ans (je ne me rappelle pas si c'est le cas)

et du 1<sup>er</sup> juin au 31 aout encore 7.5 jours de cp. si j ai bien compris au mois de avril je deduis (par la cour de cassation) 6 jours

Nooon, vous déduirez UNIQUEMENT les jours d'accuei....Puisque ce sont des jours sans solde.... Donc si vous accueillez l'enfant 4 jours on déduits 4 jours..... Ce ne sont pas des congés mains des jours sans solde...

et au mois d aout je peux deduire des 18 jours de cp du PE(3 semaines) mes 15 jours de cp acquis ce qui reste en faite (3 jours) a déduire de la mensualisation?. j espere que vous comprenez ma demande je vous en remercie par avance.


En août si vous avez acquis 8 jours fin mai, vous aurez uniquement 8 jours de cp PAYES, Sauf si vous et votre employeur, vous arrangez pour poser vos congés en cours d'acquisition, soit juin et juillet, donc 5 jours, 8+5 =13jours, le reste sans solde....
Relisez attentivement les réponses données dans l'autre post...

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