Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

conges payes acquis et a prendre il y a 2 ans 7 mois #1

bonjour pour faire suite a 1 conversation commencée dimanche,je commence 1 contrat le 1er mars 2018 au 31 aout 2018 sur 1 mensualisation en année complète.( pas d autre employeur). l enfant a 3ans.les parents ont 1 semaine en avril et 3 semaines en aout.du 1er mars au 31 mai j aurai acquis 2.5 jours par mois soit 7.5 jours de cp et du 1er juin au 31 aout encore 7.5 jours de cp. si j ai bien compris au mois de avril je deduis (par la cour de cassation) 6 jours et au mois d aout je peux deduire des 18 jours de cp du PE(3 semaines) mes 15 jours de cp acquis ce qui reste en faite (3 jours) a déduire de la mensualisation?. j espere que vous comprenez ma demande je vous en remercie par avance.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

conges payes acquis et a prendre il y a 2 ans 7 mois #2

guigui19 écrit: bonjour

Bonjour

pour faire suite a 1 conversation commencée dimanche,je commence 1 contrat le 1<sup>er</sup> mars 2018 au 31 aout 2018 sur 1 mensualisation en année complète.( pas d autre employeur). l enfant a 3ans.les parents ont 1 semaine en avril et 3 semaines en aout.du 1<sup>er</sup> mars au 31 mai j aurai acquis 2.5 jours par mois soit 7.5 jours de cp

Ok donc 7.5 jours arrondis à 8 voire plus si vous avez des enfants de moins de 15 ans (je ne me rappelle pas si c'est le cas)

et du 1<sup>er</sup> juin au 31 aout encore 7.5 jours de cp. si j ai bien compris au mois de avril je deduis (par la cour de cassation) 6 jours

Nooon, vous déduirez UNIQUEMENT les jours d'accuei....Puisque ce sont des jours sans solde.... Donc si vous accueillez l'enfant 4 jours on déduits 4 jours..... Ce ne sont pas des congés mains des jours sans solde...

et au mois d aout je peux deduire des 18 jours de cp du PE(3 semaines) mes 15 jours de cp acquis ce qui reste en faite (3 jours) a déduire de la mensualisation?. j espere que vous comprenez ma demande je vous en remercie par avance.


En août si vous avez acquis 8 jours fin mai, vous aurez uniquement 8 jours de cp PAYES, Sauf si vous et votre employeur, vous arrangez pour poser vos congés en cours d'acquisition, soit juin et juillet, donc 5 jours, 8+5 =13jours, le reste sans solde....
Relisez attentivement les réponses données dans l'autre post...

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1