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SUJET :

quel type de contrat choisir et mode de calcul il y a 2 ans 9 mois #1

Bonjour des parents m 'ont sollicité pour garder leur fille ((((du 24 avril 2018 au 31 août 2018 inclus fin au contrat))))) après cette ils vont chercher une autre assistante maternelle proche de leur domicile

JE ne vais pas GARDER LE bébé pendant cette période je vais prendre mes congés 4 semaines que j ai acquis avec les autres parents du 16 juillet 2018 au 12 août inclus .je reprends le 13 aout
au total je vais garder le bébé 15 semaines du 24 avril 2018 au 31 août 2018 inclus fin au contrat
comment faire le calcul pour cette courte duré.?
et quelle sera le type de contraT ?
MERCI PAR AVANCE

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quel type de contrat choisir et mode de calcul il y a 2 ans 9 mois #2

Bonjour
vous devez faire un cdi en année incomplete si je ne fais pas d'erreur
avec le produit en croix : nb de semaines prévues/nb de mois prévus*12
si le resultat est supérieur ou égal à 47: année complete
si inferieur année incomplete

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Dernière édition: par elodie21200.

quel type de contrat choisir et mode de calcul il y a 2 ans 9 mois #3

Bonjour,

puisque ce n'est pas un remplacement : CDI.

Si les seules absences prévues durant cette période sont vos congés, alors faites une année complète et au moment de vos congés déduction par le calcul de la Cour de Cassation.
Les parents vous licencieront le moment venu en respectant la procédure.

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