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    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
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SUJET : [RESOLU] contrat débute mi-mai

contrat débute mi-mai il y a 4 ans 10 mois #1

Bonjour,

Pour un contrat qui a débuté le 12 mai, il faut utiliser le calcul de la cour de cassation ?

Est-ce que je dois déduire également le 1er mai dans le calcul ?

Je travail du lundi au vendredi sur une année complète.

merci pour vos réponse.
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contrat débute mi-mai il y a 4 ans 10 mois #2

Je déplace mon sujet dans "rémunération".
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contrat débute mi-mai il y a 4 ans 10 mois #3

davsang34 écrit: Bonjour,

Pour un contrat qui a débuté le 12 mai, il faut utiliser le calcul de la cour de cassation ?

Est-ce que je dois déduire également le 1<sup>er</sup> mai dans le calcul ?

Je travail du lundi au vendredi sur une année complète.

merci pour vos réponse.


Bonjour,

Au 1er mai vous n'étiez pas encore embauchée.
Ce message a reçu les remerciements de : davsang34
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contrat débute mi-mai il y a 4 ans 10 mois #4

Avec ce contrat je n'ai débuté que le 12 mai effectivement.
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contrat débute mi-mai il y a 4 ans 10 mois #5

donc tous les jours avt le 12 sont à déduire par le calcul cour de cassation puisque la mensu n'est due qu'à partir du 1er jour travaillé ;)
Ce message a reçu les remerciements de : davsang34
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[RESOLU] contrat débute mi-mai il y a 4 ans 10 mois #6

Sujet résolu.
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