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bonjour je rencontre un problème avec un parent dont j ai arrêter le contrat depuis décembre car mère ne respecte pas les horaires ,ne me donne pas le contrat que j ai signe ,arrive sans prévenir , reste plusieurs jours sans nouvelles ,etc ...et voila qu aujourd'hui hui la directrice de la pmi veut me voir rapidement par rapport a ça car la maman leurs a dit qu elle m a entendu crier très fort derrière la porte sur le petit ........chose qui est fausse ,cette maman ne m a payer que la moitie des salaires .je pense qu elle a inventer cela car elle n arrivait plus a me payer ..qu est ce que je risque avec la pmi s il la crois , comment me justifier ? par avance merci de vos réponse

bonsoir
tout simplement en gardant votre calme et en expliquant tout cela sereinement à la personne qui vous recevra
les personnes qui travaillent à la PMI sont au courant de ce genre de souci rencontré en fin de contrat pour ne pas payer l'indemnité de rupture entre autre ou quand ces employeurs ne pensent tout simplement pas que cela peut leur permettre de ne rien vous payer (il y en a) , il aurait peut etre mieux valu que vous les préveniez aussi car on sait que justement avec ce type de comportement ils essayent tout simplement de rejeter une faute sur leur salarié
amenez votre planing qui doit comporter de nbreux rectificatifs dus aux différences entre ce qui était prévu et la réalité