Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

sos il y a 2 ans 6 mois #1

bonjour je rencontre un problème avec un parent dont j ai arrêter le contrat depuis décembre car mère ne respecte pas les horaires ,ne me donne pas le contrat que j ai signe ,arrive sans prévenir , reste plusieurs jours sans nouvelles ,etc ...et voila qu aujourd'hui hui la directrice de la pmi veut me voir rapidement par rapport a ça car la maman leurs a dit qu elle m a entendu crier très fort derrière la porte sur le petit ........chose qui est fausse ,cette maman ne m a payer que la moitie des salaires .je pense qu elle a inventer cela car elle n arrivait plus a me payer ..qu est ce que je risque avec la pmi s il la crois , comment me justifier ? par avance merci de vos réponse

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sos il y a 2 ans 6 mois #2

  • dacia
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bonsoir
tout simplement en gardant votre calme et en expliquant tout cela sereinement à la personne qui vous recevra
les personnes qui travaillent à la PMI sont au courant de ce genre de souci rencontré en fin de contrat pour ne pas payer l'indemnité de rupture entre autre ou quand ces employeurs ne pensent tout simplement pas que cela peut leur permettre de ne rien vous payer (il y en a) , il aurait peut etre mieux valu que vous les préveniez aussi car on sait que justement avec ce type de comportement ils essayent tout simplement de rejeter une faute sur leur salarié
amenez votre planing qui doit comporter de nbreux rectificatifs dus aux différences entre ce qui était prévu et la réalité

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