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23 Fév 2023
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SUJET :

calcul absence cour de cassation il y a 6 ans 1 mois #1

Bonjour,
J'ai une question concernant le calcul de la cour de cassation :
Je vais débuter un contrat en avril en année complète.
Je vais devoir déduire mes congés d'avril (déjà posés avec mes autres employeurs), et déduire également les heures non faites pendant la période d'adaptation. pour ce mois d'avril ok pas de souci. En mai, de nouveau déduction dû au jours fériés qui ne me seront pas rémunérés (moins de 3 mois de contrat et pas de clauses rajoutées au contrat.) Ma question, pour les heures potentielles du mois de mai, dois-je prendre en compte les heures de ces jours fériés vu qu'ils ne m'auraient pas été rémunérés?
Je pense avoir la réponse mais j'ai eu un doute tout d'un coup???
J'espère avoir été claire....
Bon dimanche!

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calcul absence cour de cassation il y a 6 ans 1 mois #2

Oui il faut tout prendre en compte ( les fériés, les congés...) comme si le mois avait été travaillé au complet.
Ce message a reçu les remerciements de : caline12

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