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    173 novembre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : jour férié

jour férié il y a 10 mois 4 semaines #1

Bonsoir à tous,

mon bébé ne va qu'une journée par semaine chez la nounou, et le jour est variable selon ses disponibilités par rapport aux autres enfants gardés, s'il y a un jour férié dans une semaine mais que je peux le mettre un autre jour chez elle, est ce considéré comme un jour en plus?
Merci de m'aider pour cette question nébuleuse! ;-)

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jour férié il y a 10 mois 4 semaines #2

bonsoir
tout dépend de ce qu'il est noté au contrat
quand l'accueil se fait sur des jours variables on insére une clause stipulant que si il y a 1 férié sur 1 sem d'accueil il en sera tenu compte à raison de XX heures non travaillées cette sem là
en revanche moi ce qui me questionne plus c'est le fait que votre enf ne soit accueilli que sur 1 jnée car je ne sais pas si il peut vraiment s'adapter en y allant aussi peu mais ça ce n'est que mon point de vue et cela n'engage que moi

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jour férié il y a 10 mois 4 semaines #3

Si rien n'est noté dans le contrat ( jour férié au prorata..) alors oui vous pouvez placer la journée d'accueil où vous voulez.

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