Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Déduire semaines

Déduire semaines il y a 2 ans 2 mois #7

Pour la régul, on peu jeté un œil si vous voulez :)

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Déduire semaines il y a 2 ans 2 mois #8

Bien nous sommes sur un contrat de 220€/mois ; 3€/H ; 4h/jours ; 73,33h/mois selon calculs ; 44SEM/an
Notre contrat va du 1sept 2017 au 23 mars 2018.

Nous avons bien travailles le 1sept mais la semaine qui suit à été déduites car l'accueil s'est fait dès le 11. Elle a posé des cp en décembre (25 au 29) et mars (du 5 au 9). J'ai eu des cp qui sont déduits de la mensu en nov (20 au 24) ; fev 19 au 23.

Si l'on ne se trompe pas :
Sept 3 ; Oct : 4 ; Nov 4 ; Dec 3 ; Jan 5 ; Fev 3 ; Mars 3 (1 semaine est déduite, la dernière). soit 25 semaines en ne comptant aucunes semaines de CP. Dois-je inclure celle du 1er sept car elle fait partie de la semaine d'adaptation mais nous n'avons payé que ce jour?

Dans mon calcul je ne trouve pas de régularisation à faire mais elle oui (55h, qui me parait élevé).
Merci de votre aide

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Déduire semaines il y a 2 ans 2 mois #9

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il y a donc d'après vous 25 sem travaillées à 20h par sem soit 500h travaillées + les heures d'adaptation (bien sur qu'elles doivent etre rajoutées les heures d'adaptation sont bien travaillées donc payées)

une mensu qui paye 73,33h X 5 mois complet de mensu payées = 366,65h payées par les mensu auxquelles vous rajoutez les mensu de sept (non complète du fait de l'adaptation et contrat commencé en cours de mois) ainsi que la mensu de mars (non complète pk contrat se terminant en cours de mois)

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Déduire semaines il y a 2 ans 2 mois #10

Dois-je compter la semaine d'adaptation en semaine travaillée dans mon calcul?
Elle n'est pas compté pour sept du fait qu'on a payé que le 1er jour pour le paiement. Les autres jours (aout) n'ont pas été rémunérés.
Mais au RAM, on nous a dit que peu importe le nombre de jour, une semaine est compté travaillée dès lors qu'un jour est travaillé

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Déduire semaines il y a 2 ans 2 mois #11

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sauf que lorsqu'il y a déduction on ne compte pas les heures qui auraient dues etre travaillées mais bien celles travaillées

c'est comme si vous aviez déduit des absences pour maladie avec certificat médical de votre enf ou des jours sans solde de votre ass mat et qu'au moment de la rupture lors de la régul vous les comptiez comme travaillées

vous comptez les heures du 1er sept votre contrat a commencé le 1er sept, il est donc normal que vous n'ayez rien payé en aout

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