Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : jour ferie

jour ferie il y a 8 mois 2 semaines #1

bonjour
je me posais une question bête mais je voudrais connaître vos avis voila je suis en année incomplète je suis a 21h/s je travaille 3 jours par semaine sans jour fixe. Je voulais juste confirmation la semaine de pâques je fais mes 21h car je travaille le mardi jeudi vendredi je ne dois pas compter le lundi de pâques ? merci par avance

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jour ferie il y a 8 mois 2 semaines #2

bonjour
si dans votre contrat vous n'avez pas rajouté de clause pour les jours fériés à raison de XX non travaillées cette sem là pour en tenir compte, vos employeurs vont vous confier l'enf sur les autres jours de la sem
il faut encadrer les contrats à jours variables

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jour ferie il y a 8 mois 2 semaines #3

merci dacia pour la reponse mais la maman travaille les 3 jours la car aide soignante et vous entendez par quoi encadrer les contrats a jours variables ?

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jour ferie il y a 8 mois 2 semaines #4

et bien tout simplement vous rajoutez une clause stipulant que dans les sem où il y a 1 férié il en sera tenu compte en ne travaillant pas 21h /3j = 7h et donc tjrs dans votre cas les 7h travaillées en plus que prévu auraient été payées en HC
moi aussi j'ai des contrats à jours variables mais où il y a un roulement sur 3sem/4sem..... ce n'est pas aléatoire donc je sais d'avance si le jour férié était prévu travaillé ou non
Ce message a reçu les remerciements de : joejojo

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