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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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jour ferie il y a 6 ans 1 jour #1

bonjour
je me posais une question bête mais je voudrais connaître vos avis voila je suis en année incomplète je suis a 21h/s je travaille 3 jours par semaine sans jour fixe. Je voulais juste confirmation la semaine de pâques je fais mes 21h car je travaille le mardi jeudi vendredi je ne dois pas compter le lundi de pâques ? merci par avance

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jour ferie il y a 6 ans 1 jour #2

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bonjour
si dans votre contrat vous n'avez pas rajouté de clause pour les jours fériés à raison de XX non travaillées cette sem là pour en tenir compte, vos employeurs vont vous confier l'enf sur les autres jours de la sem
il faut encadrer les contrats à jours variables

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jour ferie il y a 6 ans 1 jour #3

merci dacia pour la reponse mais la maman travaille les 3 jours la car aide soignante et vous entendez par quoi encadrer les contrats a jours variables ?

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jour ferie il y a 6 ans 1 jour #4

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et bien tout simplement vous rajoutez une clause stipulant que dans les sem où il y a 1 férié il en sera tenu compte en ne travaillant pas 21h /3j = 7h et donc tjrs dans votre cas les 7h travaillées en plus que prévu auraient été payées en HC
moi aussi j'ai des contrats à jours variables mais où il y a un roulement sur 3sem/4sem..... ce n'est pas aléatoire donc je sais d'avance si le jour férié était prévu travaillé ou non
Ce message a reçu les remerciements de : joejojo

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