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    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
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    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

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  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : A quel moment donner vous votre taux horaire aux parents ?

A quel moment donner vous votre taux horaire aux parents ? il y a 1 an 10 mois #1

  • titi64
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  • Remerciements reçus 68
Bonjour,

Jusqu'à présent, je donner mon taux horaire à la fin du 1er entretien, mais parfois (ayant un taux horaire en fonction du nombre d'heures mensuel travaillées) je trouve parfois "contraignant" de devoir faire mon calcul en présence du PE; Des collègues me disent qu'elle le donnent après l'entretien par mail, est-ce une bonne solution ?
Quelle est votre méthode ?

Merci

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A quel moment donner vous votre taux horaire aux parents ? il y a 1 an 10 mois #2

Bonjour,

je le donne par mail dans les jours qui suivent l'entretien de façon à bien réfléchir aux contraintes de ce contrat (faire le calcul avec les parents c'est le meilleur moyen de se tromper et ensuite difficile de revenir en arrière) et à faire éventuellement plusieurs propositions (notamment quand les parents ont des RTT ou ne sont pas sûrs du nombre de semaines).
Je donne néanmoins une "fourchette" aux parents pour qu'ils aient une idée de mes tarifs (taux pour un temps plein avec jours et horaires fixes par exemple, ou taux pour 3 jours et horaires fixes 9 heures par jour en année complète).
Ce message a reçu les remerciements de : titi64

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A quel moment donner vous votre taux horaire aux parents ? il y a 1 an 10 mois #3

Idem que NoounouC, j'ai le temps de bien réfléchir de mon côté. Je fais aussi des simulations pour voir comment cela reviendrait aux parents avec l'aide de la caf et les impôts.
Je leur donne le lien sur ' combien coûte une nounou' qui est sur ce site.
Ce message a reçu les remerciements de : titi64

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A quel moment donner vous votre taux horaire aux parents ? il y a 1 an 10 mois #4

bonjour
moi j'ai fini par faire un tableau avec les tarifs
une ligne année complète avec tarif selon un nombre heure semaine
et 3 lignes année incomplète selon un certain nombre de semaine

et le tableau est joint au contrat comme cela si avenant à la baisse par la suite
les employeurs savent le nouveau taux horaire qui sera appliqué
je trouve que c'est plus simple pour moi pas besoin de négocier une augmentation de taux horaire
quand il y a un avenant a la baisse
car j'ai toujours eu des avenants à la baisse jamais vers le haut

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