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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
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  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : prime deprecarite

prime deprecarite il y a 6 mois 3 semaines #1

Bonjour j ai signe un cdd pour remplacement la prime de précarité est elle obligatoire ou pas merci de vos reponses

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prime deprecarite il y a 6 mois 3 semaines #2

Bonjour,

oui, tout comme la mensualisation, le paiement des CP, l'IE.... ;)
Ce message a reçu les remerciements de : jodylugwen

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prime deprecarite il y a 6 mois 3 semaines #3

Merci pour votre réponse rapide
et si on ne veut pas leur faire payer ça nous pénalise ou pas

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prime deprecarite il y a 6 mois 3 semaines #4

Pourquoi vouloir y renoncer ? Quand tu as signé le cdd, c'était déjà ton intention ?

Car tu aurais pu signer un cdi : l'employeur aurait rompu en respectant le préavis quand bon lui semble et pas de prime de rupture si moins d'un an d'ancienneté.

La prime de précarité est imposable et doit figurer sur l'attestation Pole-Emploi. Elle donne de la carence. Je ne pense pas que tu puisse mettre fin de cdd sans cette prime : P-E n'a pas à pallier le fait que tu renonce à la prime.

Maintenant il y a des cas où la prime n'est pas due :

www.easycdd.com/LEGISLATION-CDD/FIN-DU-C...ite-n-est-pas-due-si

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prime deprecarite il y a 6 mois 3 semaines #5

jodylugwen écrit: Merci pour votre réponse rapide
et si on ne veut pas leur faire payer ça nous pénalise ou pas

oui cela te pénalisera fortement et cela mettrai ton employeur dans l'illégalité et risque lui aussi de gros soucis

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prime deprecarite il y a 6 mois 3 semaines #6

kikine747 écrit:

jodylugwen écrit: Merci pour votre réponse rapide
et si on ne veut pas leur faire payer ça nous pénalise ou pas

oui cela te pénalisera fortement et cela mettrai ton employeur dans l'illégalité et risque lui aussi de gros soucis

Tout à fait ! Comme on nous l'a dit en formation : il ne faut pas faire des cadeaux aux pe qui les mettraient dans l'illégalité.
Est-ce que si vous auriez signé un cdd dans une entreprise vous auriez fait cadeau de cette prime à votre employeur ?
Ce message a reçu les remerciements de : jodylugwen

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