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SUJET :

gros contrat pas si avantageux !! il y a 9 ans 11 mois #7

Bonjour,

pour calculer votre salaire en fonction du plafond de la Paje, n'oubliez pas de ramener votre nombre de jours à déclarer à des journées de 8h...

c'est-à-dire dans votre cas :

55h x 45 semaines/12 = 206,25 heures mensualisées, soit 206,25/8 = 25,78, soit 26 jours mensualisés...
Ce message a reçu les remerciements de : novalee0805
unsa-assmat91.com
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gros contrat pas si avantageux !! il y a 9 ans 11 mois #8

si je suis bien votre calcul je peux donc ne pas réduire mon tarif horaire puisqu'il faut compter 8 h au lieu d 11 h c'est ce que vous me dites,je ne comprends pas bien votre calcul?
Le sujet a été verrouillé.

gros contrat pas si avantageux !! il y a 9 ans 11 mois #9

novalee0805 écrit: si je suis bien votre calcul je peux donc ne pas réduire mon tarif horaire puisqu'il faut compter 8 h au lieu d 11 h c'est ce que vous me dites,je ne comprends pas bien votre calcul?


Oui, bien-sûr... on ne va quand même pas travailler 11h par jour sans gagner plus que si l'on travaillait 8h ou même moins !

Il faut donc ramener pour le nombre de jours à déclarer les journées supérieures à 8h à l'équivalent en journées de 8 heures...

Si l'on prend votre cas, votre mensualisation serait :

55h x 3,30 x 45 semaines /12 = 680,62 euros

680,62/26 jours = 26,17 euros par jour, soit bien en dessous du plafond Paje !!

Vous pouvez faire le même calcul si vous incluez la majoration des heures supplémentaires dans la mensu (à négocier au contrat avec la mention clause supérieure).
unsa-assmat91.com
Dernière édition: par Suzie.
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gros contrat pas si avantageux !! il y a 9 ans 11 mois #10

merci beaucoup pour votre réponse. puis je abuser encore de vos connaissances comment feriez vous le calcul avec la majoration en sachant que je prends 25% l'heure majorée.
sachant que j'aurais 10 heures majorées par semaine

merci beaucoup
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gros contrat pas si avantageux !! il y a 9 ans 11 mois #11

novalee0805 écrit: je suis bien d'accord mais les parents s'en tiennent toujours au remboursement qu'il reçevront de la paje,du coup moi je doit "adapter mon tarifs horaire" mais franchement je me dit que ça ne vaut pas le coup de ne plus avoir de vie,sachant que j'ai moi mème un p'tit bonhomme de 4 ans qui n'aura plus beaucoup sa maman pour lui tout seul (je sais que ça fait parti du boulot)
mais quand à la fin du mois tu regardes ta fiche de paie et qu'en aillant travaillé 55 h semaine tu touches à peine 700€ tu te dit que ça vaut pas le coup.J'aime ce travail mais je suis franchement frustré.


il me semble qu ils déduisent aux impôts ...Donc entre la Paje et impôts je ne pense pas qu ils doivent se plaindre. Ou bien , il y en a un des deux qui arrête de travailler pour garder son enfant :)
votre salaire est ce que vous avez décidé s ils veulent négocier et bien qu ils aillent "voir ailleurs" ;) vous aurez d autres gardes.Et, si cela commence ainsi allez savoir plus tard... ;)
Ce message a reçu les remerciements de : fabi13
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gros contrat pas si avantageux !! il y a 9 ans 11 mois #12

novalee0805 écrit: merci beaucoup pour votre réponse. puis je abuser encore de vos connaissances comment feriez vous le calcul avec la majoration en sachant que je prends 25% l'heure majorée.
sachant que j'aurais 10 heures majorées par semaine

merci beaucoup


bonjour,
3.30€ net = 4.29 € brut
il faut partir du brut pour un calcul plus juste
45h x 45 sem / 12 = 168,75 h mensualisées
+
10h x 10 sem / 12 = 37, 50 h supp mensualisées
168.75h x 4.29 € = 723.94€
+
37.50h x 4.29€ =160.88€
majoration 25% = 1.07€
tu peux négocier une clause sur ton contrat de travail pour mensualiser aussi la majoration et dans ce cas le salaire sera calculé comme ça:
37.50h x 1.07€ = 40.22€
salaire mensuel brut = 723.94€ + 160.88€ + 40.22€ = 925.03€ de salaire brut par mois, 711.12€ de salaire net par mois
si pas de clause il faut rajouter la majoration des heures réellement effectuées dans le mois et le calcul sera alors
723.94€ + 160.88€ + la majoration des heures supp effectuées dans le mois
Même en l’absence de cette clause, la majoration est due en tout état de cause pendant les congés payés comme si le salarié avait travaillé
j'ai mis le détail des heures pour la déclaration pajemploi chaque mois ( 168.75 heures et dans la case spécifique heures supp 37.50 heures)
et 26 jours d'activité (selon le calcul qu'a indiqué Suzie)

tu as un outil pour convertir le brut en net et vice versa: www.casamape.fr/outils/item/conversion-net-brut
Ce message a reçu les remerciements de : Suzie, novalee0805
assistante maternelle depuis xxxxx années
www.unsa-assmat91.com/
Dernière édition: par fabi13.
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