Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
Bienvenue, Invité
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : conversion des jous en semaines

conversion des jous en semaines il y a 1 an 8 mois #1

Bonjour
pourriez-vous svp me communiquer la valeur de
1 jour
2 jours
3 jours
4 jours
5 jOurs
6 jours
en semaine afin de comptabiliser les semaines travaillées et ensuite les congés
merci !

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

conversion des jous en semaines il y a 1 an 8 mois #2

MOGA68 écrit: Bonjour
pourriez-vous svp me communiquer la valeur de
1 jour
2 jours
3 jours
4 jours
5 jOurs
6 jours
en semaine afin de comptabiliser les semaines travaillées et ensuite les congés
merci !

bonjour
si c'est pour le calcul d'acquisition des cp tout dépend combien de jour par semaine vous êtes censée travailler

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

conversion des jous en semaines il y a 1 an 8 mois #3

Bonjour, il me semble que vous avez déjà posé la question et que la réponse à été donnée.

Si vous travaillez 1 jours par semaine, et que c'est un jour prévu, et non du fait d'absences justifiées, alors vous avez bien une semaine travaillée.

Pourquoi ? car les salariés à temps partiel ont les mêmes droits aux cp que les salariés à temps complet.

Pour le paiement, par contre, si vous ne travaillez que 1 jour ou 2 c'est bien sur cette base que le calcul de la rémunération doit être fait.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

conversion des jous en semaines il y a 1 an 8 mois #4

bonjour,
Le calcul des jours de congé est 2.5jrs par mois travaillé pour une semaine de travail de 6 jours soit 30 jrs max.
pour 1 jour de travail cela ferait 30/6 soit 5jrs habituellement travaillé
pour 2 jour de travail cela ferait 30/6*2 soit 10jrs habituellement travaillé
...

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

conversion des jous en semaines il y a 1 an 8 mois #5

Simbeu écrit: bonjour,
Le calcul des jours de congé est 2.5jrs par mois travaillé pour une semaine de travail de 6 jours soit 30 jrs max.
pour 1 jour de travail cela ferait 30/6 soit 5jrs habituellement travaillé
pour 2 jour de travail cela ferait 30/6*2 soit 10jrs habituellement travaillé
...


Bonjour en fait notre collègue demande combien de jours elle acquiert si elle travaille 1 jours ou deux...
Votre ex implique que des salariés à temps partiel n'aurait pas les mêmes droit aux cp doit 30 jours que les temps'complet ce qui est faux.

1 jours de travail contractuel validé 1 semaine travaillée. Donc 47 semaine de 1 jours donne bien 30 jours de cp. Payés sur 1 jours.. ..

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

conversion des jous en semaines il y a 1 an 8 mois #6

Bonjour,

Simbeu, les 30 jours acquis sont des jours ouvrables et vous mélangez ensuite avec des jours ouvrés.
Nous devons faire le calcul en jours ouvrables et rajouter le cas échéant les jours pour enfants de moins de 15 ans.
Notre CCN prévoit que les congés soient posés en jours ouvrables et pas en jours ouvrés.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1