SUJET :

bonjour
je me pose une question je suis en année incomplete et je dois faire une regularisation car j'arrive a un de contrat. 45 semaines sauf que je n'ai effectué que 39 semaines j'ai pris 6 semaines j en ai deduis une pour ma part ce qui est normal mais en ce qui concerne les autres vu qu'il y a un gros ecart dois je rembourser les PE ?

Que veux-tu dire dans « jen ai déduit une « ?

En année incomplète les semaines d’absences on déjà été ôté du calcul

As tu bien pris tes 6 semaines ??

Les parents ont-ils bien pris tout leur conges ?

Vous deviez prendre 5 semaines de congés (déjà déduites du calcul). Si vous en avez pris une 6e (avec accord de l'employeur), celle-ci devait être déduite le mois concerné (Déduction avec le calcul de la cour de cassation).

Ce qui donnerait 44 semaines travaillées.

S'il n'y en a que 39, est-ce dû à des absences non prévues de l'enfant ?

Quand a commencé le contrat ?

oui j'ai pris 6 semaines et les parents on pris 3 semaines

Avec un contrat sur 45 semaines, il est prévu que l'enfant ne vient pas 6 semaines dans les 12 mois, soit 5 semaines de congés pour l'AM et deux semaines en décalé ou supplémentaires pour les parents.

Si vous avez pris une 6e semaine non prévue déduite du salaire, il devrait donc y avoir 44 semaines travaillées : 6 semaines d'absence pour vous et 2 pour les parents.

Si les parents ont pris 3 semaines, vous voulez dire en tout (les 2 prévues + 1 non prévue) ou 3 semaines en plus des 2 prévues ? Dans le premier cas, il devrait y avoir 43 semaines travaillées, dans le 2ème ça fait 41 semaines (52 - vos 6 - les 2 prévues parents - les 3 non prévues) . Comment arrivez-vous à 39 ?

Quand a commencé le contrat ?

pardon j'avais oublié un mois donc c'est bien 43 semaines travaillées donc la semaine que les parents on pris en plus je ne la deduit pas ?