SUJET :

Bonjour,
Je voudrais faire au mieux le contrat avec mon AM.
On est en année incomplète à 46 semaines, avec des semaines à 2-3-4-5 jours de présence.
Par conséquent, on a des semaines à 10H, 11H, 15H, 17H, 18H, 19H, 20H, 23H, 30H, 31H, 33H, 36H, 38H, 43H.
En moyenne pondérée, on est à 23h hebdo.
Comment trouver le meilleur compromis pour ne pas léser l'AM et que je ne paye pas trop d'heures où l'enfant n'est pas gardé ?
Au mois on est plus régulier, environ 100h.
Que prévoit la convention pour les plannings irréguliers des parents ?

Merci d'avance pour votre aide

Emyss écrit: Bonjour,
Je voudrais faire au mieux le contrat avec mon AM.
On est en année incomplète à 46 semaines, avec des semaines à 2-3-4-5 jours de présence.
Par conséquent, on a des semaines à 10H, 11H, 15H, 17H, 18H, 19H, 20H, 23H, 30H, 31H, 33H, 36H, 38H, 43H.
En moyenne pondérée, on est à 23h hebdo.
Comment trouver le meilleur compromis pour ne pas léser l'AM et que je ne paye pas trop d'heures où l'enfant n'est pas gardé ?
Au mois on est plus régulier, environ 100h.
Que prévoit la convention pour les plannings irréguliers des parents ?

Merci d'avance pour votre aide

Bonjour,
Non, pas de moyenne.
Vu votre planning, votre am va s'engager pour un contrat où elle n'aura pas la possibilité de compléter ce contrat par un autre.
Il va falloir faire des compromis, vous devez vous assurer de la disponibilité de votre am.
Avec un contrat comme celui çi, je demanderai mini 4 jours d'accueil, sur 30 heures/35h.
Que l'enfant vienne ou pas, vous pouvez vous, vous réservez vos jours de repos pour vos rdv persos, courses etc..
Avec pour optique que les heures complémentaires éventuelles ne peuvent pas être imposées.

Car si vous partez sur un contrat de 23h, les autres heures où vous demandez la dispo de votre am, n'ont absolument pas de caractère obligatoire.

C'est contraignant pour vous, je le conçois, mais à mon sens, c'est la solution la moins désavantageuse pour vous et pour votre am.
Sachant bien sûre que les heures non faites une semaine, ne sont pas à répartir sur les autres semaines...
Prévoir que les heures au delà des 30/35 (je partirais sur 35), seront obligatoirement soumises à acceptation, avec un planning fourni mini 3semaines à l'avance.

Bonne journée.