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23 Fév 2023
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SUJET :

Congés payés il y a 5 ans 9 mois #7

Comme le salaire à été maintenu, il faut compter 6 jours par anticipation.

Fin mai vous aurez travaillé 7 mois x 2,5 = 17,5 arrondis à 18 jours ouvrables + 6 jours pous vos enfants de moins de 15 ans = 24 jours ouvrables dont on déduit les 6 déjà pris = 18 restants.

On rajoute les 5 jours acquis entre juin et juillet = 23.

Soit le salaire de 4 semaines x 40 h x 3,88 = 620,80 € au titre de l'indemnité compensatrice de cp.
Ce message a reçu les remerciements de : Soso67-

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Congés payés il y a 5 ans 9 mois #8

Mais j ai oublier de vous dire que j ai été en congé sans solde du 22 au 12 février 2018 es ce que ça compte das le calcul

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Congés payés il y a 5 ans 9 mois #9

Mais j ai été en congé sans solde du 12 février au 12 mars es Que ça compte ds le calcul que vous m avez fais merci .

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Congés payés il y a 5 ans 9 mois #10

Oui effectivement puisque les congés sans solde ne donnent pas droit à CP.

Ça ferait donc 6,25 mois travaillés x 2,5 = 15,62 arrondis à 16 jours ouvrables. Donc 2 de mois au final.

Soit 21 jours ouvrables ce qui correspond à 3 semaines + L Ma Me, soit en salaire (3 x 40 h) + 22 h = 144 h x 3,88 = 558,72 €.
Ce message a reçu les remerciements de : Soso67-

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Congés payés il y a 5 ans 9 mois #11

Je vous remercie infiniment car vous avez réussi à résoudre mon calcul sur ce bonne soirée.
Cordialement

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