votre contrat n'ayant pas pris fin vous ne deviez de tte façon pas régulariser les CP juste le salaire versé
le contrat se poursuit et donc les CP sont calculés au 31 mai où vous compterez le nbre de sem travaillées/4X2,5j ce qui vous donnera les jours ouvrables acquis à transformer en ouvrés pour le calcul en maintien de salaire et bien sur ne pas oublier de comparer aux 10% des salaires versés