Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

nouveaux contrats et autre emploi il y a 2 ans 1 mois #1

Bonjour,
J'ai signé 3 petits contrats mi-juillet (8 h - 10 h - 15 h par semaine), qui débutéront à la rentrée scolaire. Or, après des mois de recherche d'un autre emploi que assistante maternelle je viens de recevoir une réponse positive d'une entreprise (le travail est très interessant). J'avais abandonné les recherches depuis un certain temps..... Voila que je me trouve dans une impasse : je ne sais vraiment plus quoi faire ! J'ai signé les contrats avec les parents...... mais à choisir mon choix est vite fait et je préférais de loin une entreprise ou j'ai un salaire bien meilleur et où l'on ne risque pas de se faire licencier si facilement !!!!! et pour couronner le tout, j'ai une sciatique depuis quelques jours (le médecin m'a interdit de porter, je dois faire attention à ne pas faire de faux mouvements....) Que dois-je faire, cela m'embête beaucoup, car jamais je ne me serais réengager.
D'avance je vous remercie pour votre aide et vos conseils

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

nouveaux contrats et autre emploi il y a 2 ans 1 mois #2

spanjoni écrit: Bonjour,
J'ai signé 3 petits contrats mi-juillet (8 h - 10 h - 15 h par semaine), qui débutéront à la rentrée scolaire. Or, après des mois de recherche d'un autre emploi que assistante maternelle je viens de recevoir une réponse positive d'une entreprise (le travail est très interessant). J'avais abandonné les recherches depuis un certain temps..... Voila que je me trouve dans une impasse : je ne sais vraiment plus quoi faire ! J'ai signé les contrats avec les parents...... mais à choisir mon choix est vite fait et je préférais de loin une entreprise ou j'ai un salaire bien meilleur et où l'on ne risque pas de se faire licencier si facilement !!!!! et pour couronner le tout, j'ai une sciatique depuis quelques jours (le médecin m'a interdit de porter, je dois faire attention à ne pas faire de faux mouvements....) Que dois-je faire, cela m'embête beaucoup, car jamais je ne me serais réengager.
D'avance je vous remercie pour votre aide et vos conseils

bonjour
un contrat signé a valeur d'engagement réciproque donc vous devez 1/2 mois de salaire brut a chacun des pe
Ce message a reçu les remerciements de : spanjoni

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

nouveaux contrats et autre emploi il y a 2 ans 1 mois #3

Bonsoir,

faites le total de ce que vous devriez verser aux PE si vous rompiez l'engagement réciproque, mais il y a fort à parier vu le peu d'heures de chacun de ces contrats que ces sommes seront vite épongées par ce que vous allez gagner en plus dans votre nouvel emploi.
Si vraiment ce nouveau poste vous plaît n'ayez pas d'état d'âme, les parents eux pour un certain nombre vous licencieront sans se poser de question.
Ce message a reçu les remerciements de : spanjoni

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1