SUJET :

Bonjour,
J'ai signé 3 petits contrats mi-juillet (8 h - 10 h - 15 h par semaine), qui débutéront à la rentrée scolaire. Or, après des mois de recherche d'un autre emploi que assistante maternelle je viens de recevoir une réponse positive d'une entreprise (le travail est très interessant). J'avais abandonné les recherches depuis un certain temps..... Voila que je me trouve dans une impasse : je ne sais vraiment plus quoi faire ! J'ai signé les contrats avec les parents...... mais à choisir mon choix est vite fait et je préférais de loin une entreprise ou j'ai un salaire bien meilleur et où l'on ne risque pas de se faire licencier si facilement !!!!! et pour couronner le tout, j'ai une sciatique depuis quelques jours (le médecin m'a interdit de porter, je dois faire attention à ne pas faire de faux mouvements....) Que dois-je faire, cela m'embête beaucoup, car jamais je ne me serais réengager.
D'avance je vous remercie pour votre aide et vos conseils

spanjoni écrit: Bonjour,
J'ai signé 3 petits contrats mi-juillet (8 h - 10 h - 15 h par semaine), qui débutéront à la rentrée scolaire. Or, après des mois de recherche d'un autre emploi que assistante maternelle je viens de recevoir une réponse positive d'une entreprise (le travail est très interessant). J'avais abandonné les recherches depuis un certain temps..... Voila que je me trouve dans une impasse : je ne sais vraiment plus quoi faire ! J'ai signé les contrats avec les parents...... mais à choisir mon choix est vite fait et je préférais de loin une entreprise ou j'ai un salaire bien meilleur et où l'on ne risque pas de se faire licencier si facilement !!!!! et pour couronner le tout, j'ai une sciatique depuis quelques jours (le médecin m'a interdit de porter, je dois faire attention à ne pas faire de faux mouvements....) Que dois-je faire, cela m'embête beaucoup, car jamais je ne me serais réengager.
D'avance je vous remercie pour votre aide et vos conseils

bonjour
un contrat signé a valeur d'engagement réciproque donc vous devez 1/2 mois de salaire brut a chacun des pe

Bonsoir,

faites le total de ce que vous devriez verser aux PE si vous rompiez l'engagement réciproque, mais il y a fort à parier vu le peu d'heures de chacun de ces contrats que ces sommes seront vite épongées par ce que vous allez gagner en plus dans votre nouvel emploi.
Si vraiment ce nouveau poste vous plaît n'ayez pas d'état d'âme, les parents eux pour un certain nombre vous licencieront sans se poser de question.