jackie13 écrit: Bonsoir,
Je avoir une confirmation afin qu'il n'y ai pas d'erreur.
des parents ont besoin de mes services pour une garde de 26h par semaines sur 40 semaines (40 car ils enlevent 12 semaines 7 des parents et 5 de mes CP)
pouvez vous me dire si mes 5 semaines de cp doivent etre comprise ?
naturellement nous sommes en année incomplete
Les parents veulent payer le 10% tous les mois pour les CP
Je vous remercie d'avance pour votre aide.
Bonjour,
les parents prennent-ils certaines de leurs semaines en même temps que vous? Si c'est le cas il y a moins de semaines à retirer.
Il faut raisonner de la sorte :
52 semaines - 5 semaines de congés annuels de l'AM - x semaines d'absence de l'enfant en décalé.
Pour les 10% je rejoins les collègues, le mieux est de s'en tenir à la CCN et donc que le PE mette de l'argent de côté tous les mois pour payer les CP en une fois en juin.
Néanmoins je comprend que certains PE puissent vouloir s'acquitter tout de suite d'une partie des CP et que certaines collègues pour ne pas perdre le contrat soient tentées d'accepter.
Dans ce cas là le mieux à mon sens est de prévoir au contrat une clause indiquant qu'un acompte sur les CP sera versé tous les mois (10% du salaire) et que le solde (en comparant les deux modes de calcul) sera versé avec le salaire de mai. Il faut aussi préciser que toutes les sommes versées au titre des CP (acompte et solde) entreront dans le calcul des CP de l'année suivante.