Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : contrat

contrat il y a 1 semaine 3 jours #1

Bonjour
je doit commencer un contrat pour 2 pepettes
Du lundi au vendredi de 5h a 10h30
Et 4h l'après midi 2 fois par semaine
13-14h a 16h-17h suivant le planning
Pour le bb
pour la pepette je la depose a l ecole a 8h30 donc les horaires sont 5h a 8h30 hors vacance
pendant les vacances scolaire sont les horaires comme le bebe
Du lundi au vendredi de 5h a 10h30
Et 4h l'après midi 2 fois par semaine
13-14h a 16h-17h
la maman a pas de vacance car elle commence un contrat comment dois je faire la mensualisation ?
Merci pour votre aide car las je sais pas comment faire les 2 mensualisations
merci

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contrat il y a 1 semaine 3 jours #2

Donc vous partirez sur une année complète calculée sur 52 semaines ( les congés non acquis seront retirés avec le calcul cour de cassation).
M^me si la maman n'a pas de congés, vous, vous êtes obligée d'avoir 5 semaines sans accueil tous contrats confondus ( elle doit s'arranger pour faire garder ses enfants par quelqu'un d'autre).

Pour le bébé vous comptez combien d'heures semaines x tarif x 52 s / 12 mois.

Pour la plus grande et comme il y a 36 semaines d'école et 16 de vacances = (36 s x heures) +( 16 s x heures) x tarif / 12 mois.

Pour pajemploi il faudra que la maman additionne les deux.
Je vous conseille en parallèle de faire 2 fiches de paies distinctes( sur un site spécifique trouvé sur internet) pour ne pas avoir de problème par la suite pour pôle-emploi.

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Dernière édition: par boucledor.

contrat il y a 1 semaine 2 jours #3

super merci de votre aide
concernant les fiches de payes je dit taper quelle recherche sur google ?
merci

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contrat il y a 1 semaine 2 jours #4

isabelle1112 écrit: super merci de votre aide
concernant les fiches de payes je dit taper quelle recherche sur google ?
merci


Je ne sais pas trop car je n'ai jamais eu de fratrie...après vous avez un site sérieux qui calcule tout et pas très cher ( gratuit au début) c'est nounou top ou un truc comme ça.
Ce message a reçu les remerciements de : isabelle1112

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contrat il y a 1 semaine 2 jours #5

J'ai retrouvé c'est top assmat...pour les débutants ce doit être bien...
Ce message a reçu les remerciements de : isabelle1112

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contrat il y a 1 semaine 2 jours #6

Bonjour,

si vous n'avez pas un agrément vous permettant d'accueillir les enfants en horaires atypiques vous devez vous rapprocher de votre PMI. En effet beaucoup de CG imposent des contraintes plus importantes pour ce genre d'accueil (notamment au niveau du couchage car à cette heure là les enfants vont être couchés alors que votre propre famille dort encore donc il faut généralement une chambre réservée aux enfants que vous allez accueillir).

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