Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Indemnites entretien paye en trop

Indemnites entretien paye en trop il y a 1 an 6 mois #1

Bonjour,
Petit souci avec la maman elle ma paye des ie en trop pour octobre absence conges payes des parents donc elle aurait pas du paye des ie. A t'elle le droit?est ce legal?
Et au paiement elle arrondi toujours ce qui ne correspond pas au bulletin. En septembre cetait 39 et quelque centimes elle a arrondi a 40e. En octobre 1053.18 bulletin elle a arrondi a 1054 le versement.
Si elle continue comme sa sa pt etre source de conflit a mon avis elle peut me reclame des sous apres. Mais surtout qu'est ce que je risque niveau impot.

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Indemnites entretien paye en trop il y a 1 an 6 mois #2

Suffit de lui signaler et de déduire le trop,perçu d'ie des prochaines indemnités d'ie.

Si elle arrondit le salaire de quelques cts, ça fera peut être un ou deux euros de plus à déclarer aux impôts, je ne pense pas que ça fera payer plus d'impôt...

Et pourquoi elle arrondirait si elle voulait les réclamer par la suite ? Je le si qu'elle veut simplement vous faire une fleur...

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Indemnites entretien paye en trop il y a 1 an 6 mois #3

Le souci c'est qu'elle arrondi pour le paiement mais non sur le bulletin la somme correspond pas. Alors les impots peuvent il faire le lien bulletin de salaire/banque ou salarie/employeur. Ou les impots ne seront jamais qu'elle arrondi.

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Indemnites entretien paye en trop il y a 1 an 6 mois #4

Ptitchatrose écrit: Le souci c'est qu'elle arrondi pour le paiement mais non sur le bulletin la somme correspond pas. Alors les impots peuvent il faire le lien bulletin de salaire/banque ou salarie/employeur. Ou les impots ne seront jamais qu'elle arrondi.

bonjour,
Ce qui compte pour les impots ce sont les bulletins de salaire. Lors d'un contrôle fiscal seul compte ces bulletins, car l'employeur n'est sensé payé que ce qui est marqué sur le bulletin. Comme l'a dit Shania elle vous fait "une fleur" qui ne prête pas à conséquence pour quelque centime par mois voir quelques euros sur l'année. Il en serait tout autrement si la somme payée était de plusieurs dizaines d'euros ou plus qui pourrait être assimilé à une fraude (du "Black") non soumis à cotisation sociale.

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