Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET :

Les CP et jours de fractionnement il y a 1 an 10 mois #13

Nous sommes en année complète!
Alors la c'est encore un autre sujet! car je la paye même quand je suis en vacances et qu'elle n'a pas ma fille car je n'est jamais mes vacances en même temp qu'elle... bref ça c'est un autre sujet.

Année complète...

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Les CP et jours de fractionnement il y a 1 an 10 mois #14

Bon pour faire simple je vous met ses vacances... car elle a mis tout les CP et fractionnement mélanger!

du 25 au 30 décembre: 5 jours
du 16 Avril au 21 Avril: 6 jours
30 Avril : 1 jour
7 Mai : 1 jour
9 Mai : 1 jour
6 au 25 aout :17 jours
reste 1 jour à poser ou a payer fin Aôut.
voilà tout ce qu'elle ma donner.

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Les CP et jours de fractionnement il y a 1 an 10 mois #15

Ok donc elle a bien pris des congés par anticipation.

Si vous n'avez bien compte que les semaines travaillées, donc 22 jours acquis (pas d'enfant à elle de moins de 15 ans ?), 11 pris par anticipation, 11 restants acquis pris en avril, mai et août, puis à nouveau 9 jours par anticipation, elle n'a donc pas droit aux jours pour fractionnement.

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Les CP et jours de fractionnement il y a 1 an 10 mois #16

louly écrit: Nous sommes en année complète!
Alors la c'est encore un autre sujet! car je la paye même quand je suis en vacances et qu'elle n'a pas ma fille car je n'est jamais mes vacances en même temp qu'elle... bref ça c'est un autre sujet.

Année complète...

encore un souci si vous avez des congés non commun avec votre assistante maternelle et que vous ne mettez votre enfant vous devriez être en année incomplète et dans ce cas les cp ne peuvent être pris par anticipation, entre parenthèse les congés payés par anticipation ne peuvent pas imposés ni par l'employeur ni par le salarié . Ils doivent être le résultat d'un accord entre les deux parties.

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Les CP et jours de fractionnement il y a 1 an 10 mois #17

Attendez car je compte 22 jours mais toute les semaines, c'est a dire mes semaines ou j'étais en vacances et les semaines ou elle était en vacances. est-ce bien comme ça?

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Les CP et jours de fractionnement il y a 1 an 10 mois #18

ATtendez les 35 semaines que j'ai compter inclus ses vacances... suis je sencé les déduire du comptage?
ce sont uniquement les semaines travailler?

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