SUJET :

Bonsoir,

La prolongation de l'arrêt de la nounou de ma fille est arrivé a bout et je n'est pas de nouvelles de la nounou.
Que faire?

L'appeler.

Lui laisser un message ou un sms.

Vous présenter chez elle le jour où elle doit reprendre le travail.

Si elle refuse l'enfant en n'étant plus en arrêt, elle doit démissionner, ou vous la licenciez pour faute.

D'accord.
Merci de la réponse.
Au cas ou je vais chez elle et qu'elle refuse de garder ma fille, comment avoir la preuve du refus de sa part?

Bonsoir,

j'espère qu'elle va vous tenir informée et que vous n'aurez pas à y aller pour rien, sinon faites vous accompagner si c'est possible d'une tierce personne.

Si vous y allez et qu'elle refuse de prendre votre enfant, il faudra lui envoyer dans la foulée un recommandé retraçant les faits : "Vous étiez en arrêt de travail jusqu'au jj/mm/aa, n'ayant pas eu de nouvel arrêt de travail ni de nouvelles de votre part malgré (mes appels, mes sms, ce que vous avez fait), je me suis présenté à votre domicile ce jour à telle heure avec mon enfant.
Vous avez alors refusé de prendre mon enfant en garde/ vous n'avez pas ouvert la porte. Je vous demande donc de justifier de ce refus de travailler sous 48h faute de quoi vous serez considérée en abandon de poste."
Si vous recevez un justificatif sous 48h, c'est que son arrêt est prolongé (et même si vus le recevez un peu plus tard). Sinon, vous renvoyez un rar pour cette absence de justificatif et vous la sommez de reprendre son poste et de vous en prévenir au plus tôt. Qu'en attendant, son salaire est suspendu.
Mais allez y avec un témoin, ça sera plus facile.

Avant de penser à se présenter chez elle, le mieux serait de l'appeler non ?
Peut être qu'elle ne va pas mieux, que son arrêt va être prolonger, qu'elle est hospitalisée, qu'elle a appris une mauvaise nouvelle sur sa santé ?

La communication, c'est ce qu'il y a de mieux non ?

A moins qu'il y ai déjà un gros problème ??