Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Aucune nouvelle de la nounou et prolongation de l'arrêt de travail fini il y a 1 an 10 mois #1

Bonsoir,

La prolongation de l'arrêt de la nounou de ma fille est arrivé a bout et je n'est pas de nouvelles de la nounou.
Que faire?

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Aucune nouvelle de la nounou et prolongation de l'arrêt de travail fini il y a 1 an 10 mois #2

L'appeler.

Lui laisser un message ou un sms.

Vous présenter chez elle le jour où elle doit reprendre le travail.

Si elle refuse l'enfant en n'étant plus en arrêt, elle doit démissionner, ou vous la licenciez pour faute.

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Dernière édition: par Shania.

Aucune nouvelle de la nounou et prolongation de l'arrêt de travail fini il y a 1 an 10 mois #3

D'accord.
Merci de la réponse.
Au cas ou je vais chez elle et qu'elle refuse de garder ma fille, comment avoir la preuve du refus de sa part?

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Aucune nouvelle de la nounou et prolongation de l'arrêt de travail fini il y a 1 an 10 mois #4

Bonsoir,

j'espère qu'elle va vous tenir informée et que vous n'aurez pas à y aller pour rien, sinon faites vous accompagner si c'est possible d'une tierce personne.

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Aucune nouvelle de la nounou et prolongation de l'arrêt de travail fini il y a 1 an 10 mois #5

Si vous y allez et qu'elle refuse de prendre votre enfant, il faudra lui envoyer dans la foulée un recommandé retraçant les faits : "Vous étiez en arrêt de travail jusqu'au jj/mm/aa, n'ayant pas eu de nouvel arrêt de travail ni de nouvelles de votre part malgré (mes appels, mes sms, ce que vous avez fait), je me suis présenté à votre domicile ce jour à telle heure avec mon enfant.
Vous avez alors refusé de prendre mon enfant en garde/ vous n'avez pas ouvert la porte. Je vous demande donc de justifier de ce refus de travailler sous 48h faute de quoi vous serez considérée en abandon de poste."
Si vous recevez un justificatif sous 48h, c'est que son arrêt est prolongé (et même si vus le recevez un peu plus tard). Sinon, vous renvoyez un rar pour cette absence de justificatif et vous la sommez de reprendre son poste et de vous en prévenir au plus tôt. Qu'en attendant, son salaire est suspendu.
Mais allez y avec un témoin, ça sera plus facile.

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Aucune nouvelle de la nounou et prolongation de l'arrêt de travail fini il y a 1 an 10 mois #6

Avant de penser à se présenter chez elle, le mieux serait de l'appeler non ?
Peut être qu'elle ne va pas mieux, que son arrêt va être prolonger, qu'elle est hospitalisée, qu'elle a appris une mauvaise nouvelle sur sa santé ?

La communication, c'est ce qu'il y a de mieux non ?

A moins qu'il y ai déjà un gros problème ??

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