Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

bulletin paie il y a 1 an 8 mois #1

Bonjour

je suis e année incompléte 32h semaines sur 45 semaine dans lannée mensualiser120h mois je voudrais savoir si il doit noter sur le bulletin salaire 120h tout le temps ou il doit mettre 140 h avec mes 2.5 congés tout les mois jespere que vous avez compris ma question
bonne soirée

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bulletin paie il y a 1 an 8 mois #2

  • boucledor
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Pour pajemploi le parent doit noter 120h. Il y a des mois où vous ferez plus ( mois complet) et d'autres moins ( qd vous serez en congés) mais au bout des 12 mois cela fera bien 120h lissées sur l'année.

Ne rien noter dans la case CP sauf lors du paiement des congés ( en juin généralement). Tout est expliqué sur pajemploi.
Ce message a reçu les remerciements de : jl76

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bulletin paie il y a 1 an 8 mois #3

par contre moi mon employeur me paye mes congés 1/12 tout les mois sa change quelque chose

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bulletin paie il y a 1 an 8 mois #4

  • boucledor
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jl76 écrit: par contre moi mon employeur me paye mes congés 1/12 tout les mois sa change quelque chose



On ne peut pas dès le début du contrat payer les cp, il faut comparer avec l'autre méthode maintien de salaire ( calcul à faire fin mai de chaque année)....mais je sais que beaucoup font les 10°/° dès le début....Du coup pour la case cp je ne sais pas, il faut demander à pajemploi.

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bulletin paie il y a 1 an 8 mois #5

Ne pas confondre les 1/12e avec les 10 % : ce n'est pas la même chose.

Les douzièmes ne peuvent être calculés qu'à la fin de l année de référence (fin mai) et payés à partir de juin.

Les 10 % payés des le début est difficile à déclarer en tant que jours et heures à Pajemploi. Si un mois complet travaillée correspond bien à. 2,5 jours ouvrables de CP, un mois avec seulement 2 semaines travaillées (à cause de congés parent) correspondrait à 1,25 jours ouvrables, et un mois non travaillé (par exemple un enfant qui n'est pas confié pendant les congés scolaires) ne donne pas droit à CP. Or le salaire et les 10 % sont les mêmes chaque mois !

Personnellement je suis contre le paiement par 10 % tous les mois (même avec régularisation à la fin de l'année de référence) : je conseille aux parents de mettre 10 % (au moins) de côté pour pallier à cette dépense supplémentaire et je leur propose le paiement des congés en plusieurs fois au moment des congés, s'ils ne veulent pas tout payer en juin.

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bulletin paie il y a 1 an 8 mois #6

bonjour,
Comme Shania je refuse le paiement 10% tous les mois ou le 12ème, personnellement c'est soit en une fois en juin ou en en fonction des congés 1 semaine à noël et 4 semaines en août.J'ai pas d'état d'âme c'est ça ou ils vont ailleurs et je n'ai jamais eu de refus.

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