Actualités

  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.
  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : bulletin paie

bulletin paie il y a 2 semaines 2 jours #1

Bonjour

je suis e année incompléte 32h semaines sur 45 semaine dans lannée mensualiser120h mois je voudrais savoir si il doit noter sur le bulletin salaire 120h tout le temps ou il doit mettre 140 h avec mes 2.5 congés tout les mois jespere que vous avez compris ma question
bonne soirée

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

bulletin paie il y a 2 semaines 2 jours #2

  • boucledor
  • Portrait de boucledor
  • Absent
  • Assistante maternelle
  • Messages : 1939
  • Remerciements reçus 374
Pour pajemploi le parent doit noter 120h. Il y a des mois où vous ferez plus ( mois complet) et d'autres moins ( qd vous serez en congés) mais au bout des 12 mois cela fera bien 120h lissées sur l'année.

Ne rien noter dans la case CP sauf lors du paiement des congés ( en juin généralement). Tout est expliqué sur pajemploi.
Ce message a reçu les remerciements de : jl76

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

bulletin paie il y a 2 semaines 2 jours #3

par contre moi mon employeur me paye mes congés 1/12 tout les mois sa change quelque chose

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

bulletin paie il y a 2 semaines 2 jours #4

  • boucledor
  • Portrait de boucledor
  • Absent
  • Assistante maternelle
  • Messages : 1939
  • Remerciements reçus 374

jl76 écrit: par contre moi mon employeur me paye mes congés 1/12 tout les mois sa change quelque chose



On ne peut pas dès le début du contrat payer les cp, il faut comparer avec l'autre méthode maintien de salaire ( calcul à faire fin mai de chaque année)....mais je sais que beaucoup font les 10°/° dès le début....Du coup pour la case cp je ne sais pas, il faut demander à pajemploi.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

bulletin paie il y a 2 semaines 2 jours #5

Ne pas confondre les 1/12e avec les 10 % : ce n'est pas la même chose.

Les douzièmes ne peuvent être calculés qu'à la fin de l année de référence (fin mai) et payés à partir de juin.

Les 10 % payés des le début est difficile à déclarer en tant que jours et heures à Pajemploi. Si un mois complet travaillée correspond bien à. 2,5 jours ouvrables de CP, un mois avec seulement 2 semaines travaillées (à cause de congés parent) correspondrait à 1,25 jours ouvrables, et un mois non travaillé (par exemple un enfant qui n'est pas confié pendant les congés scolaires) ne donne pas droit à CP. Or le salaire et les 10 % sont les mêmes chaque mois !

Personnellement je suis contre le paiement par 10 % tous les mois (même avec régularisation à la fin de l'année de référence) : je conseille aux parents de mettre 10 % (au moins) de côté pour pallier à cette dépense supplémentaire et je leur propose le paiement des congés en plusieurs fois au moment des congés, s'ils ne veulent pas tout payer en juin.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

bulletin paie il y a 2 semaines 2 jours #6

bonjour,
Comme Shania je refuse le paiement 10% tous les mois ou le 12ème, personnellement c'est soit en une fois en juin ou en en fonction des congés 1 semaine à noël et 4 semaines en août.J'ai pas d'état d'âme c'est ça ou ils vont ailleurs et je n'ai jamais eu de refus.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1