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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

PE en au chômage puis en congés mat il y a 9 ans 10 mois #1

Bonjour,

Je suis PE. Mon contrat prend fin le 30 juin 2014 . Je serais donc au chômage. Je suis également enceinte. Donc

Du 30juin au 15 aout : chômage
Du 16 aout au 15 décembre: congés maternité

Je reprend le travaille au 1er janvier.

Savez vous si je peux continuer a embaucher mon am pour mon fils aînée de 2 ans, sans rien changer au contrat jusqu'a ma reprise de travail ?

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PE en au chômage puis en congés mat il y a 9 ans 10 mois #2

marotte21 écrit: Bonjour,

Je suis PE. Mon contrat prend fin le 30 juin 2014 . Je serais donc au chômage. Je suis également enceinte. Donc

Du 30juin au 15 aout : chômage
Du 16 aout au 15 décembre: congés maternité

Je reprend le travaille au 1<sup>er</sup> janvier.

Savez vous si je peux continuer a embaucher mon am pour mon fils aînée de 2 ans, sans rien changer au contrat jusqu'a ma reprise de travail ?




bonjour, oui vous pouvez laisser votre fils chez son am, vous toucherez les aides , après pour les termes du contrat rien ne change
Ce message a reçu les remerciements de : marotte21

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PE en au chômage puis en congés mat il y a 9 ans 10 mois #3

Merci beaucoup! Donc rien ne change pour moi si ce n'est que je ne travaillerai plus provisoirement si j'ai bien compris. Merci

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