Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Horaires changeantes toutes les semaines il y a 1 an 8 mois #1

Bonjour.
Je viens de prendre une am pour ma puce de 4 mois.
J'aurai besoin d'aide et de réponse à mes questions.
L'adaptation à commencé le 14/01 pour 3 semaines. Le contrat ne commence que le 4/02 n'est il pas sensé commencé au début de la période d'adaptation?
Ensuite j'ai des horaires de travail qui changent toutes les semaines donc am ne garde jamais ma puce le même nombres d'heures. Comment calculer une mensu ? Mon am ma dit de faire une moyenne mais je ne suis pas sur.
Le taux horaire est fixé à 4.65 net et 5.95 brut.
Elle reste chez nounou 3 jours par semaine lundi mardi et jeudi.
La semaine 3 du 14/01 au 20. Lundi mardi jeudi pour un nombre d'heure de garde de 16h30
Semaine 2 idem pour les jours temps de garde 25h
Semaine 3 temps de garde 22h30
Comment calculer ça avec le calcul de la cour de cassation ?
Merci de vos réponses
Cordialement

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Horaires changeantes toutes les semaines il y a 1 an 8 mois #2

Bonjour,
Je suis ass mat et j'ai eu affaire a un contrat de ce genre
Avec la maman nous avons décidés de prendre la semaine la plus "petite" comme base pour faire la mensualisation et les autres semaines les heures étaient comptées en tant qu'heure complémentaires.

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Horaires changeantes toutes les semaines il y a 1 an 8 mois #3

Lexiie écrit: Bonjour.
Je viens de prendre une am pour ma puce de 4 mois.
J'aurai besoin d'aide et de réponse à mes questions.
L'adaptation à commencé le 14/01 pour 3 semaines. Le contrat ne commence que le 4/02 n'est il pas sensé commencé au début de la période d'adaptation?
Ensuite j'ai des horaires de travail qui changent toutes les semaines donc am ne garde jamais ma puce le même nombres d'heures. Comment calculer une mensu ? Mon am ma dit de faire une moyenne mais je ne suis pas sur.
Le taux horaire est fixé à 4.65 net et 5.95 brut.
Elle reste chez nounou 3 jours par semaine lundi mardi et jeudi.
La semaine 3 du 14/01 au 20. Lundi mardi jeudi pour un nombre d'heure de garde de 16h30
Semaine 2 idem pour les jours temps de garde 25h
Semaine 3 temps de garde 22h30
Comment calculer ça avec le calcul de la cour de cassation ?
Merci de vos réponses
Cordialement


Bonjour, est ce qu'il y à des jours fixes d'accueil malgré tout ?

Car non, il est préférable de ne pas faire de moyenne, et de ne SURTOUT pas partir sur une base basse pour ensuite avoir des HC, c'est très défavorable à l'am, et c'est un contrat qui engage au cas où une disponibilité que du coup votre am n'à pas l'obligation d'assurer.

Vous avez 3 amplitudes horaires ou alors c'est vraiment aléatoire ?

Et votre contrat est en année complète ou incomplèté ?

Si vous avez un roulement de 3 semaines, faites le compte des semaines A, B ET C,
NBRE DES SEMAINES A x nbre d'heures hebdo + nbre de semaines b X NBRE d'heures hebdo etc.... le total des semaines étant soit égal ou inférieur à 46 et ce sera une année incomplète ou si 47 semaines ce sera une année complète donc mensu basée sur 52 semaines.

C'est la manière la plus juste et logique de calculer une mensu avec des roulements de planning;
N'oubliez pas de transformer le temps de travail en centièmes pour calculer la mensu, ainsi 22h30 font 22.50h.

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Horaires changeantes toutes les semaines il y a 1 an 8 mois #4

NathalieC écrit: Bonjour,
Je suis ass mat et j'ai eu affaire a un contrat de ce genre
Avec la maman nous avons décidés de prendre la semaine la plus "petite" comme base pour faire la mensualisation et les autres semaines les heures étaient comptées en tant qu'heure complémentaires.


Bonjour, très mauvaise solution, pour vous, vous avez sans doute perdu en salaire. Et comme les heures complémentaires n'ont pas de caractère ni obligatoire ni régulier, ce n'était pas la bonne solution.
Il faut éviter absolument de faire comme çà.

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