bonjour,
le 27/08/2018 j'ai signé un contrat en année incomplète (42 semaines). l'enfant a 2 ans et rentrera donc à l'école en septembre 2019.
la maman étant nouvelle sur la région, n'avait pas encore les dates de ses 5 semaines de CP de plus que moi, compréhensive, je lui ai dit que dans la mesure où avec les autres loulous, je suis en année complète, pas de souci, le délai de prévenance étént de 1 mois (sachant que ses 5 semaines sont obligatoirement prises pendant les vacances scolaires).
pour l'été, elle me dit qu'elle sera en vacances à partir du 20/07/2019, sachant que moi je suis en congés du 05/08 au 26/08/2019.
en comptant les semaines travaillées (si pas d'abscences d'ici là), au 20/07/2019, j'aurai travaillé 42 semaines.
mes questions : doit -elle me payer mes CP du mois d'août et la date du fin de contrat est 20/2019 ou 26/08/2019 (date anniversaire du contrat, auquel cas, il lui faudrait me rajouter la prime de fin de contrat ?)
si date de fin de contrat le 20/07, puisque la mensu a été calculée sur 12 mois, il y aura une régul ?
merci pour vos retours
très belle journée