SUJET :

Bonjour,
j'ai commencé un contrat le 7 avril 2014.
20h par semaine sur 45 semaines donc année incomplète.
j'aurai travaillé 7 semaines fin mai 2014.
Donc acquit 5 jours ouvrables de cp?
Les parents ont choisi de me régler par 1/12ème.
Donc je calcule bien le montant de ces 5 jours et je les divise par 12. et je commence en juin pour le règlement
mais pour l'année prochaine je calcule comment et je me fais régler de la même façon?
Merci.

chonchon écrit: Bonjour,
j'ai commencé un contrat le 7 avril 2014.
20h par semaine sur 45 semaines donc année incomplète.
j'aurai travaillé 7 semaines fin mai 2014.
Donc acquit 5 jours ouvrables de cp?
Les parents ont choisi de me régler par 1/12ème.
Donc je calcule bien le montant de ces 5 jours et je les divise par 12. et je commence en juin pour le règlement
mais pour l'année prochaine je calcule comment et je me fais régler de la même façon?
Merci.

Bonjour‚

Malheureusement oui vous serez payé de la même façon puisque vous l'avez choisie. Et vous calculez de la même maniere ‚ nombre de semaines travaillées et assimilées.

alors moi j'ai un peu la meme question j'ai calcule mes cp avec maintien de salaire donc a partir du 31 mai on est d'accord que les pe me payent cette somme selon les différentes facons?
1/12
10% etc...
ou est ce en juin ?j'ai un doute

bonjour
pour le paiement des cp, il faut se mettre d'accord avec le pe. Il y a effectivement le choix entre : tout en juin, soit paiement au moment de la prise des congés, soit par 1/12 l'année de référence suivante

bonjour
cela fait bien 5 jours ouvrables de cp, auxquels il faut ajouter 2 jours par enfant de moins de 15 ans si vous en avez (à vous bien sûr)
Pour le paiement, il faut convertir les jours ouvrables en jours ouvrés : 5 jours * nombre de jours travaillés dans une semaine /6

oui alors si je comprend bien : mon contrat a commence en octobre 2013 donc j'ai compte d'octobre 2013 a 31 mai 2014 et je me fais payer cette somme en juin suelement c'est ca?