Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : congés payés

congés payés il y a 4 ans 4 mois #1

Bonjour,
j'ai commencé un contrat le 7 avril 2014.
20h par semaine sur 45 semaines donc année incomplète.
j'aurai travaillé 7 semaines fin mai 2014.
Donc acquit 5 jours ouvrables de cp?
Les parents ont choisi de me régler par 1/12ème.
Donc je calcule bien le montant de ces 5 jours et je les divise par 12. et je commence en juin pour le règlement
mais pour l'année prochaine je calcule comment et je me fais régler de la même façon?
Merci.

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Dernière édition: par chonchon.

congés payés il y a 4 ans 4 mois #2

chonchon écrit: Bonjour,
j'ai commencé un contrat le 7 avril 2014.
20h par semaine sur 45 semaines donc année incomplète.
j'aurai travaillé 7 semaines fin mai 2014.
Donc acquit 5 jours ouvrables de cp?
Les parents ont choisi de me régler par 1/12ème.
Donc je calcule bien le montant de ces 5 jours et je les divise par 12. et je commence en juin pour le règlement
mais pour l'année prochaine je calcule comment et je me fais régler de la même façon?
Merci.


Bonjour‚

Malheureusement oui vous serez payé de la même façon puisque vous l'avez choisie. Et vous calculez de la même maniere ‚ nombre de semaines travaillées et assimilées.
Ce message a reçu les remerciements de : chonchon

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congés payés il y a 4 ans 4 mois #3

alors moi j'ai un peu la meme question j'ai calcule mes cp avec maintien de salaire donc a partir du 31 mai on est d'accord que les pe me payent cette somme selon les différentes facons?
1/12
10% etc...
ou est ce en juin ?j'ai un doute

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congés payés il y a 4 ans 4 mois #4

bonjour
pour le paiement des cp, il faut se mettre d'accord avec le pe. Il y a effectivement le choix entre : tout en juin, soit paiement au moment de la prise des congés, soit par 1/12 l'année de référence suivante

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congés payés il y a 4 ans 4 mois #5

bonjour
cela fait bien 5 jours ouvrables de cp, auxquels il faut ajouter 2 jours par enfant de moins de 15 ans si vous en avez (à vous bien sûr)
Pour le paiement, il faut convertir les jours ouvrables en jours ouvrés : 5 jours * nombre de jours travaillés dans une semaine /6

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congés payés il y a 4 ans 4 mois #6

oui alors si je comprend bien : mon contrat a commence en octobre 2013 donc j'ai compte d'octobre 2013 a 31 mai 2014 et je me fais payer cette somme en juin suelement c'est ca?

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